2017年光靠醫院院務賺最多錢的中國醫
是大家聽到血汗醫院時馬上會前幾個聯想到的醫院
病人數多、病況嚴重、業務量又大
但是薪水卻輸別的醫院一截
不知道是不是今年年後離職潮太嚴重（尤其是護理同仁）
醫院高層竟然決定加高簽約金的金額
之前簽兩年有一萬二獎勵、三年四萬獎勵
今年直接double上去
兩年有五萬、三年有八萬！
提早到職的早鳥獎金也直接double
其實聽到這個消息的時候大部分的同事都傻眼
想說真不公平 自己進來那時候怎麼簽約金只有一半
醫院為了怕年資較長的員工覺得不公平
現在也多加了留任獎金
（以前的政策是約滿之後沒續約金也沒留任金）
目前只知道有留任金 至於多少錢醫院還沒公佈
之前沒有留任金真的比較不公平
而且前年醫院甚至扣資深員工的錢來給新人加薪
學姐們都會覺得醫院只對新人好
等兩三年滿了之後就沒再有其他福利
這點真的很奇怪 因為真正對醫院有較大貢獻的都是資深的
小妹我雖然常常在抱怨我們醫院小氣、坑錢、血汗
但這次簽約金倍數增長又多了留任金
真的是很難得的一件事
希望之後醫院可以再更重視員工一點!!!!!
不知道其他醫院在簽約金或是留任金的部分有沒有也加碼？
最後～
如果有快畢業想到台中工作的人～
我可以提供一些中國醫的資訊跟我自己的淺見喔！