以前上班時間是八小時，
白班：0800-1600
小夜：1600-0000
大夜：0000-0800
交接班完就可以換衣服下班回家。
但是好像勞基法規定上班四小時要休息半小時？
於是上班時間變成八個半小時，
白班：0800-1630
小夜：1545-0015
大夜：0000-0830
自從上班時間拉長半小時之後，
我們只是多做半小時的工作，
哪來的半小時休息？
像我都上大夜的話，
八點跟白班交班完，
八點到八點半的時間是在幫白班做事，
除非有訂早餐，阿長同意交班完可以吃早餐，
重點是忙了整晚哪裡有空訂早餐？？？
而且常常交班完之後被要求補休半小時，
於是我們應有的休息時間變成要扣自己的時數提早下班回家休息...
不知道其他醫院的規定上班時間是怎麼樣呢？

一樣8.5小時，中間輪流休息半小時去吃飯交班完沒事就去換衣服了 等30分打卡

那就吃飯時間 吃好吃滿30分鐘吧

連吃飯都覺得浪費時間，根本沒辦法吃滿30分鐘阿

為什麼跟白班交班完有半小時在幫白班做事啊？然後我們醫院現在也是給大家中間30分鐘的休息時間 白班大家輪流進去吃飯 吃好吃滿30分鐘後出來工作 16:30內下班沒在報加班 大概是這樣

https://i.imgur.com/C0Q0qa8.jpg 你是說這個嗎？我們應該是「雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。」的那個吧？

我們醫院也是0800-1630 但1630前打卡不算早退 給彈性

僱主有給你時間是你不去休息啊

我們是7:30-15:30因為還有算你吃飯時間所以必須工作到16:00不知道這樣合不合理.....

這樣也太怪了吧 我在北市聯醫0730-1530 超過半小時就可以報加班。但醫師及行政、護理長的確是0800-1700

高雄長庚0800-1600，中間輪流吃飯，我覺得要設定半小時適合會需要離開單位吃飯的醫院

簽名檔的岩木茂樹之文字已說明

雇主依法，你覺得你多上班那就確實報加班，依法加班費是要給到分鐘的，你說的壓力導致休息不足在法律上一律不成立，要改變就只能勞工自己團結

我們有吃滿30分鐘欸，有時候還會不小心超過

07：45-16：15 中間分2批吃飯 吃好吃滿

07:30-15:30,中午吃飯吃30分

以前在成本大也是8.5hr 常為了那半小時發生的事情誰班處理爭執

會計較半小時的單位好不到哪裡去 既然要算半小時就吃滿半小時 要那麼守法就不管多少時間就是以一小時算加班呀 選擇性守法？？加油 覺得不公平就要爭取！！

請問原PO是在公立醫院嗎？因為私立醫院好像比較沒有這樣

私立醫院，7：30-16：00、15：30-24：00，23：30-08：00，常沒時間吃飯，且delay 下班

擺明了吃定你們不敢反抗阿...連醫院是哪間都不肯打出來

台中的區域醫院