7月份開始在新開的診所兼職，當初談好了，雙方也都同意，一星期只上四節（4個上午）
的班，薪水也談好了 是我勉強可以接受的價錢
我做了一個月之後，老闆跟我說因為我上班的時數太少，薪水要變動（（說明白一點，我
被變相減薪了...
薪水又變得跟一開始說的不一樣了
再一個月後（就是三天前）我接到通知我不能在這裡了，已經另外徵到人，因為他可以一
星期上午的診全包（六節）
但明明昨天9/26還在上班的我，10月卻已經沒有我的班了....
我才知道我無故被趕走了....
這兩個月以來，自認盡心盡力，從沒有遲到早退，沒有犯重大失誤，承認有些業務還不至
於太熟練，但也不太離譜，還在學習中
讓我不舒服的感覺是，老闆說的跟做的都不一樣，10月沒有我的班了，卻也沒有提早跟我
說，而且構成什麼理由....？？
我就這樣死的不明不白的被開除了！！！
我並沒有犯什麼錯，出什麼事呀！
請問版上的學姐們：有類似這樣的事情，我能怎麼辦呢？還是有申訴的管道？
謝謝你們