各位親愛的護理工作人員們大家好：
我們是國立清華大學的學生，目前正在修習由社會所古明君老師所開設的「社會學研究方法一」。我們觀察到護理人員年資短、離職率高的情形顯著；同時，近年來包括香港、新加坡、中國，甚至美國與英國醫院都開徵缺額，加速了國內醫護人才的外流。我們好奇：對於醫療體系的結構弊端、前輩的工作經驗、台灣的護病關係，新進的護理人員如何看待、遭遇這些問題？
因此我們想要透過本問卷了解、並於後續研究呈現出「新進護理人員在職場中的不利位置及相關因素」，就醫護現場區分基層護理人員和其他職位、位階，以分析護理新鮮人此一位置的處境。
研究對象：年資未滿三年（36個月）的新進護理人員。
問卷內容：本問卷共六個部分，包括：1.基本資料、2.護理工作的從業初衷、3.工作適應情況、4.身心健康調查、5.輩份現象、6.生涯規劃，填寫約需10分鐘，感謝您的撥冗填答。
問卷連結：
https://forms.gle/NdooSHjqqern5TFL6
本問卷採不記名及無法辨識個人的方式作答，填答內容僅會用於該次課堂研究報告上，所搜集資訊保存至2020年3月即刪除。研究團隊將盡力維護您的隱私及善盡保密責任，盡量減少可能的風險。此研究未來發表採整體分析，您不會被辨識出，亦無衍生的商業利益。
請您自由決定是否填寫，亦可中途不填寫，無須感到壓力。惟一旦送交，本問卷無記名且無編碼，研究團隊將無法辨識您送出的問卷，恕無法刪除您填寫的內容。
如有任何問題，歡迎寄信至：[email protected]（或者也可以直接站內信我）
國立清華大學學生：
陳心婷、陳曦、楊旻臻、黃婕瑜、黃奕智、曾浚洋、謝明佑、羅詠濤
敬上
再次感謝辛苦的護理人員
感謝！