啊肥我啦
上個禮拜剛換醫院
第一天學姊帶我走病房認識環境
突然旁邊有個不認識的年長護士
突然很大聲的
「喂！你誰啊？來單位不用自我介紹嗎？你不講話誰知道你是誰？有沒有禮貌？」
雖然當場很傻眼
但學長跟我說他是神經病不用理會
後來我也是有記住這個教訓
早上上班會先跟學姐打招呼
說我是新來的護理師
結果也是
「幹嘛跟我講？是我帶你的嗎？不會去找你學姊嗎？」
搞得我滿頭問號，
好像做什麼都有問題
但我其實也不會太生氣啦
畢竟都在護理界跑跳這麼久了
只是覺得很納悶
那些很愛對同仁新人發脾氣的都在想啥？
大家有頭緒嗎？
啊我知道版上大家都還滿有愛的
像我朋友也是從新人被罵大的
所以他現在都不會去罵學妹
我也是不會罵人的人
反正大家都馬是從犯錯中學習的
沒死人沒害人都沒啥問題
所以說…
大家身邊那些脾氣比較大的…
有什麼頭緒嗎？

跟護理界無關，我覺得80%以上的人情緒管理都有問題

我們單位也有一個像這樣的賽姬學姊 所有人都不想跟他一起被排到上班 然後他自己也沒自覺自己有問題

真的是情緒管理有問題或是家庭不美滿只能來單位找人出氣

就只是這個人有病吧

高壓環境對情緒管理有一定的影響 阿人本身G8也是

如果大部分的人都討厭你，那是你的問題，但只有幾個個討厭你，那就是她的問題共勉之---

各行各業都有不同樣態的人，職場環境不好也讓人更難和善護理還是該團結時團結，該競爭時競爭。

我最討厭那種說工作上有問題可以問，我提問了！！又說這個也不會.......我來這還不滿一個月欸......

我都以毒攻毒，妳瘋我更瘋

有的時候是因為你問了他回答不出來的問題，自覺沒面子，先罵你為什麼不會來給自己找台階下XD

也曾經遇過一位學姐，剛到職時說有問題隨時可以問，真的問的時候就說：資料都給你了/電腦裡有，你自己去找。你不是有經驗，就看你要怎麼做。問什麼都說不知道，我沒有，你自己找，你要負責處理。剛到職流程也不是很懂，問學姐也說：你要自己處理，我不知道。後來其他同事覺得我怎麼好像很不熟悉，幫忙問學姐，他才急忙忙的跑來協助說：學妹都沒有說他遇到什麼問題，我不知道他需要幫忙。然後再補刀說：你不清楚的就要問阿，不然我不知道你問題在哪。

很多護理師在醫院裡打電話到別的單位也不會先說自己是誰

之前還遇到打電話過去說要找某床NP或住院醫師，他問怎麼了嗎？我說想問他問題，你是NP嗎？他說你要問什麼問題？我講完他氣到要我直接跟醫師聯絡，給我醫師電話。所以我覺得對方是護士不是NP，很奇怪的電話溝通