: 再來，間隔三個月是給有意願服務看板的板友，有時間去準備擔任板主職務的
以上這點我覺得很奇怪
: 準備期間隔三個月都沒有人出來，縮短間隔一個月就會有人出來，這可能性在我們
: 看來這邏輯上就不合理了，
不會不合理，選舉這種事很難說
上一屆frojet一開始公告也只有1人來選而已，接著第二次甄選大概2個人，接下來第三次大
概
3-4個吧，frojet最後一次開甄選，就有12人來參選，
重點在於frojet有持續一直在公告甄選，只要一直有公告甄選，不怕沒人出來
你們三位都是frojet最後一次甄選公告才出來選的，你們那時有醞釀3個月的準備期嗎？
為了讓他們心理準備好來當板主，需要花費3個月的時間這麼久嗎？
他們選上後新舊板主還有交接一段時間可以協助他們熟悉板務，這更有實質意義
間隔三個月，我覺得才是不合理
3個月就是90天，如果再流標等3個月，
就會是90天+90天=半年，
再計算兩次選舉期間的參選期+投票期，一次大概一個月半*2
最後是差不多9個月
這是兩次都流標的情形，如果再等三個月，很快就一年了，你們也代管接近一年
我覺得甄選期一個月就很夠了
我覺得新板主選舉可以置底公告，通知板友知道現在有在甄選板主這件事(像現在置底就沒
有)
無限期甄選，直到有人出來選
板主積極一點，多次公告宣導，
提醒板眾知道我們要甄選板主，我們這屆還沒有板主。
試想大部份的板友並非一定有時間發文，以及理解板務
: 的執行面，有個適當的時間空間讓板友去準備，是很重要的。
3個月真的太久了
老實說，你們三個月後突然po個選舉公告，
到時板眾看到公告那一刻才會開始準備啦
因為以現在來說，平時又沒有在甄選板主
送你們一句進擊巨人的話
https://i.imgur.com/2qsTGQG.jpg
調查兵團的靈魂，正因代代傳承，才能光輝不滅。