我在現在這家公司做了快七年了!
最近跟老闆真的頗多意見相左之處，
所以我正在積極的找下一個機會，
但是我想我是拿不到這個老闆的推薦了!
不幸的是，這是我在加拿大做的最久的一份工作，
之前的工作全是零售業的前線或者電訪，
我是有找到以前的上司，他們還願意當我的Referance,
但都是七到十年前的了!
目前的公司我可以找到別的單位的經理願意當我的Referance，
可是我們在職務上算是平行的，
這樣子有意義嗎?
因為我的直屬上司是總經理，
我現在就是跟總經理不甚愉快.........
不知道有沒有人有過類似經驗?
你們是怎麼處理的呢?

找你老板的老板 其實平級的也沒差 除非REF很大咖 不然沒差

我這是家族企業，我老闆就是老大...... @__@

找同事其實效力與差不多,尤其是你平常很少跟老闆一起工作的話同事(平行)的評價比較有用呀..通常reference拿大咖來列是要讓人覺得你可以在大咖底下做事應跟很強,但是如果那個咖不夠大(在業界不夠有名)就沒啥意義

了解，感謝~~~ 現在要選哪個同事也是個功課了!要口風緊還不會扯我後腿的...... @__@

可以先找到工作,覺得快有offer,或是已經有offer再給ref.

對呀可以先寫reference available upon request,面試過了有要考慮給offer了再給reference就好了,現在很少人會直接把REF列出來..要不然resume到處傳reference的資料很容易被公開

我是先丟了 ~~ 我只是想先找好Referance~~免得接到電話的時候一時手忙腳亂~~~ 謝謝大家了! 現在找工作還真的不是很好的時間，我目前先在看政府單位的工作，從入門的開始...... 因為家裡長輩一直希望我找政府職

我也是為了reference很苦惱，跟前主管關係不好。不知道這段工作經歷該不該寫

我覺得跟前主管關係不好不一定會影響,如果前前主管或是現任工作的其他主管/同事可以推薦也很ok,畢竟有時候人就是會有不合的地方.

我發生過某工作主管願意當我reference,當初和平離開，因為合約結束了，公司不願續聘。。但reference填他之後，反而運氣更差，連面試都完全沒有，懷疑被他背後捅到，因為我到快離職時才發現他不喜歡我，後來硬著頭皮去找兩年沒連絡的前同事，對方阿殺力一口答應，我怕時間太久不被接受幸好我有在做義工，該公司老闆願意當我reference,填了該義工老闆和久未連絡前同事後就順利多了。建議若有體力的話周末可當義工。有些外國人滿吃義工這套的，但服務單位要慎選

我也覺得跟前主管關係不好不是很大的問題,只要同事之間有關係不錯的就OK.

但是我遇過面試公司要求我reference一定要填主管，同事不行現在找工作ing,可以先不提供reference吧有的要求主管電話或名字，知道我的dep.直接call過去的

我遇過有的公司自己有做線上申請表，必填reference

主管不一定要填直屬上司吧,只要層級比你高跟你工作過就可一定要填的話,全部寫upon request. 還有不要太執著一定要哪個公司,因為如果他一定得你填你直屬上司,那你也沒轍

NIVI要換工作了嗎?我的REF都是先填,基本上就是所有的東西連無犯罪證明都要全部先準備好,但我某位老闆也提到,基本上在REF CHECK的時候,對方或你的老闆都不會問到或提到負面的評論.我的3個REF就是直屬老闆,同事,半直屬老闆.找工作加油,我也想找政府工作呀..@@我想,別人也搞不清楚到底那經理是平行還是不平行的.職稱上高階我就會寫了

政府部門給妳一個建議，雖然我們不同國家。但給妳做參考我有朋友在政府部門做事，她說，有義工經驗加分加很大移民或是非白人有機會，因為政府會想刻意表現出社會包容性還有政府的人很重視準時下班，她說之前她們部門徵人下班前兩小時內的面試者機會都不大，因為面試人員已經「累了所以問題比較敷衍，也不太用心聽妳的回答。面試盡量約早上加油！Reference和老闆不合真的不要強求！就算答應了只怕萬一他背後捅刀。。（過來人經驗）

其實捅刀的機會也不太大，必竟也有律師假裝是HR，打去給前顧主釣魚，但前顧主不會真心推薦倒是事實，反正reference不會只填一個