※ 引述《OverseaJob (Oversea_Job 版匿名 ID)》之銘言：
: 版主你好, 以下是我想用匿名帳號發表的文章, 謝謝
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: 各位版友好
: 我最近得到一個工作機會,想來詢問是否值得前往日本工作
: 我目前的工作是約聘人員,一個月薪水大概近四萬台幣
: 未來有機會升為正職,但還處於不確定的狀態
: 快則一年,慢則三五年都有可能
: 而最近的日本工作的部分則是:
: 1.有可能調動到日本各大城市
: 2.一年一聘
: 3.工作簽證費自理
: 4.第一年月薪19萬日幣 第二年23萬 第三年25萬
: 5.有公司宿舍 住宿補貼每月2萬
: 6.宿舍離上班處近,沒有交通補貼
: 最後想請問,在日本工作若哪天辭職回台灣
: 公司會有退職金之類的補貼嗎?
: 現在處於一個猶豫不決的狀態
: 不曉得該往哪條路走...
: 希望有經驗的朋友可以與我分享經驗,或是給我一些意見
: 謝謝大家
首先要先提的一點，日本民間企業在法律上沒有支付退職金的義務。
但是一般企業都會從每個月的薪水裡扣掉薪水，來支付國民年金
在你失業退休或回國時可以領回。所以你往後回國基本上是有錢領的。
也因為如此，你的19萬日幣扣掉稅金一堆有的沒有的，一個月大概
只能領到16萬左右。住宿補貼雖然有兩萬，一般小公司都是跟外包的
員工寮定契約，加上水電大概也要自己再付1~2萬左右。
然後這份工作又是約聘，應該也沒有獎金或是其他特別福利，
老實說我覺得你會過的比在台灣更慘。