※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1Mj2OKMa ]
作者: qqaapp111 (爽哥) 看板: Salary
標題: [問題] 即將外派的勞、健、勞退選擇
時間: Fri Feb 5 12:33:22 2016
如題，新鮮人的第一份工作即是派駐越南的工作
公司說是以越南當地聘僱的方式，所以並無勞保、健保、勞退
所以我對這三者的想法是這樣:
1.健保
健保掛區公所
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2.勞保
找工會加保，但爬文後發現職業工會是以「專長」類別選擇加入
我沒啥證照、到時候的國外工作是業務，
請問我能選什麼工會加保？保費級距是可以自己選擇的嗎？
如果是以「只想累計年資基數」的觀念來投保的話
是否投保最低額度，然後退休前直接拉到最高的方法最為適當？
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3.勞退
因為是找工會加入勞保，所以也就不會有這個項目
但我想強迫自己儲蓄，申請自願提撥6%
少了雇主那免費的6%後，是否就只剩下節稅的功能？
省下的稅錢是否等於「該繳的稅的6%」？
以上是徬徨新鮮人的觀念，求鞭

加入工會健保也要順便一起保吧，應該是沒辦法分開保現在規定是最高的平均60個月算你的退休金你是新鮮人有可能到你退休是144個月平均最高月薪43900-45800連續投保12年才有機會領到月退最高薪俸

3不對 省下的稅錢很難用趴數表示 跟級距還有扣除額有關

勞健保另外給你5,148*12月=61,776元 45800計算公司給你的勞健保的錢，你去工會保還可以省一點錢

國民年金

唯一正解:國民年金

我聽說國民年金的投資報酬率很高，不失為一種選擇可是我現在還沒滿24歲 是否不能保?

自加工會保沒有意外險和失業險.所以以你的年紀應該加一般勞保較有保障.勞退金帳戶是你私人擁有公家保管,不會倒的,請放心.你的自提和雇主提列6%,都放在一起.而且增值率高,這個可以查勞保局公告,每年加入你帳戶裡.你最好辦張晶片卡常上網查詢餘額.加入公會保是不得已的,有人沒雇主或雇主不給你加勞保.至於那65隨才能領的老年給付,上帝也不知道你是否能領到.全世界的退休金系統都一樣,別去擔心它倒的問題.