先說結論, 剛當完兵, 沒工作經驗, 打工度假簽找到約聘工作, 沒擔保.
在來澳洲之前，幾乎所有的朋友 網路資訊都說，沒工作經驗，語言能力又不好，
簽證只有一年期限，怎麼會有公司想要雇用你，為什麼不顧本地人?
少數的案例，拿打工度假簽就順利找到公司，並且在這期間找到願意花錢
幫忙申請工作簽的公司．但也就是有這麼點少數的成功案例，卻讓我相信是有可能的．
出發前我準備了兩個月的雅斯，找了個孟加拉人一起口說，
最後成績如下，7665 LRWS. 口說只有5阿～超慘烈，
本來講中文就邏輯不太好，加上講英文會一直結巴，
斷句斷在奇怪的地方，會有這種成績也是可以預料的．
總之對自己的程度有了個底了．
2015年12月18號，我踏上了澳洲的國土，墨爾本．
本來我計劃在18~24號前找到工作，開心的過聖誕節，然後一月初上班．
實在是太天真了，大多數公司找到12月初就停止了徵才，準備要度聖誕節，
一月開工後才會重新確立目標．在找不到工作的情況下，我就先去在墨爾本做按摩，
邊打工邊找正式工作比較理想的選擇．但眼看已經到一月中了，
怎麼連一通電話一家公司都沒有聯絡過我，我都可以在求職網(Seek)看到職缺，
那證明了有缺人才是，怎麼每次都是無聲卡，職缺還掛在那...
重新檢討所有找工作的細節．我最擅長的就是檢討．
從履歷開始，google search resume，設想自己是人資，哪一份履歷是我會點開來
然後一行一行看的，這是很重要的轉戾點，我發現我的履歷就像印表機旁隨處散落的廢紙
一樣，一點都會不會好奇上面寫了什麼，看了很多履歷的觀念與教學後，
把每一行都改掉，從一頁變成兩頁，還有像做菜一樣，加上少許顏色點綴，
完成我第19版的履歷．努力想像自己是人資，10秒鐘來看這份履歷，
就像看人一樣，你不會去數他臉上痣有幾顆，就是看整體感覺，對了再說．
從Cover Letter開始，應該叫求職信吧，我總是把工作需要的每一項技能
都條列式地寫出我相關的經歷，然後首尾呼應的寫出我多麼想要上這份工作，
Looking forward to your reply.
後來發現這根本不重要，Po文的大多是仲介, 只需要寫出有幾年經驗，
能不能馬上上工，聯絡方式如何，大概就行了．
從求職網開始，我有用 Seek 跟 LinkedIn，之前總是搜尋關鍵字，
像是Linux, Developer 然後就碰出幾百的職缺，然後一家一家的看哪個比較適合
我現在的能力，找到一家就花一個小時寫Cover Letter，半小時改履歷．
一個晚上能投了三家就很多了．
直到最近找工作的我發現一個重點，發文時間，人資仲介有缺就會發文，
但不見得找到人就會刪文，所以只需要找兩天以內發的文，
領悟到這道理後，我找投履歷大概兩家就會有一家打電話來．
ＩＴ就業工作機會以版上大大分析，
前端>>>後端，
High level language > Lower level，
Sydney > Melbourne，
專精Ｃ在這邊並不會特別吃香，但也有機會．
二月了，廚工的第二天，同一張桌子擦了又髒髒了又擦，整天都在想這工作好沒意義．
晚上忍著疲累，完成第19版履歷，投了前一天才發文的職缺．
沒想到隔天就接到電話，談一談就直接問我理想薪水．
到了下午再度接到電話約隔天面試，線上Skype面試．
我把履歷上每一個項目都當成面試題目模擬，也查了些Skype面試的技巧．
緊張地坐在電腦前等待.....................................
面試結束了，被問了相關經驗，簽證問題，英文能力，研究所題目等等．
算是都有回答出來．職缺是Junior Linux System Administrator.
隔天，仲介就打來恭喜我，而我也要從墨爾本搬到雪梨上班了．感動！！！！！！
本篇集中於找工的過程及方法.
可能很多人認為能夠找到出國工作英文一定要好，但就像開頭我說的我雅斯只有5，
大學英文班成績是倒數了，有聽過我presentation 的人都會跟我說不要緊張，
不要結巴．
總之要有信心，走出舒適圈就可以了！ 打工度假簽很好用的！