其實我還蠻認同melom的說法
魯叔大概描述一下好了，我20幾年前來念高中時
英文不大好，又不是在加州，校車上面會講中文的只有我表姊
沒多久大家就知道你英文不好，開始笑你
那時候是我第一次感到歧視兩個字
當然過了沒多久，英文很ok了，學業也都全校A honor roll
公車上沒人再笑你，朋友也多了
但歧視是不是就沒了? 當然不是
就算在加州，在波特蘭一樣都有歧視
不論在街上，還是在職場上，不會因為你的工作能力表現多好
會有多少不同，街上偶爾還是會碰到一兩個小屁孩按喇叭
職場上升遷時，如果能力跟你一樣好，年資相仿
白人一定升得比你快，很多這個版上的人都是工程師
周遭的同事大部分不是亞裔就是印度人，一般人升遷大概也升不到多高
當你在90%都是白人的產業，你就能深刻感受到我說的
幸運的是，大部分會明顯歧視的人，畢竟是少數
就像波特蘭捷運上刺死好人的那個人，是特例
美國畢竟就是個民族大熔爐，人不犯我我不犯人
你可以視情況回嗆種族歧視的人，但那對改變他的想法
並沒有太大的作用，我也認同不應該覺得自己社會地位高一點
賺得錢多就覺得自己比較了不起，有這樣的想法
其實真的跟種族歧視的人沒什麼兩樣
很多亞裔之所以惹人厭，有時候不為了什麼，而是因為一些被認為的
"刻板印象"所禁錮著:亞裔=努力=會讀書=數學好=有錢
所以比不上亞裔的人因為比你差就歧視你討厭你的人大有人在
還有一些更糟的刻板印象 : 在公共場合講話很大聲, 常常斤斤計較討價還價
炒房, 甚至是某些強國來的大媽隨地便溺
有時候一顆屎就可以壞了很多鍋粥，這些都不是一夕之間可以扭轉的
當然，很多也是因為我們自己從小的教育讓我們免不了跟
真正的美國人生活習慣有點不同
有興趣的人不妨看看下面這個youtube系列
https://www.youtube.com/watch?v=eqeiHIl3XY8
越是進步的地方，包容度會越高，你說德國幾乎是難民收容中心
很多德國人非常友善，但是還是會有歧視的
民主的社會就是怎樣的聲音都會有，有人可以包容的看待別的種族
有人就是根深蒂固的歧視與自己不同的人
自己調適好自己的心態，然後不要歧視與自己不同的人就是了。
※ 引述《melom (瓜)》之銘言：
: 聽起來您似乎在每個州都能找到工作 所以才說出了這些話
: 今天很現實的就是 很多職業的人並不是每個周都有工作可以做的
: 為什麼要擠矽谷 擠加州? 擠西岸? 一部分就是工作多啊
: 更不要說的確許多頂尖的公司都在加州 如果想要有挑戰性的工作 為什麼不去?
: 為什麼您講得好像去加州就只是為了混在華人區?
: 亞洲人在美國受到的歧視 並不是能力好就不會受到歧視
: 林書豪就有提過長大過程不過他多優秀都有受到異樣眼光
: 社會上對於亞洲人的刻板印象也是非常深刻
: 您能力好 不代表歧視的問題不存在 更不代表其他人不應該擔心
: 而您提到的那個案件 更可以從反面來思考
: 那個事情發生在波特蘭 非常liberal的城市 而竟然還有這種事情發生
: 對我而言我比較驚訝原來美國潛在的歧視非白人種的人這麼多!
: 當然社會上有很多好人 但種族歧視的比例也很高 (至少比我原本想像)
: 另外 您對有種族歧視的人嗆聲這點個人非常佩服
: 但是這句 "對國家富裕經濟貢獻度較低的人應該離開" 則是很明顯的階級歧視
: 似乎有點自打嘴巴了