大家好，小弟回報這篇的Update一下．
[前情提要]
小弟在灣區Hardware company工作五年，拿到綠卡，想轉SW Engineer
[大綱]
後來我去舊金山的App Academy念了三個月，期間認識了非常多朋友
同學有的是音樂家，有的是小學老師，有工作五年的律師
有的是Under念CS兩年覺得很浪費時間，不如直接來唸三個月趕快畢業工作的小朋友，
也有做ＰＭ不想看工程師臉色想自己來寫扣的人
先講結論，音樂家後來去Leetcode做Full Stack SW Eng
小學老師到Google 做Frontend
PM到Linkedin做Application
小朋友到Twitch做Full Stack
我後來到一家預計三四年後要IPO的公司
以下各段是不同的心得介紹，大家可以挑自己有興趣的段落看
＝＝＝＝＝Bootcamp App Academy介紹 (非廣告純心得)＝＝＝＝＝
a/A 強項在教你SF Startups開發的技術，適合想做Full Stack的人
課程內容非常扎實，廣告裡面警告說每週要80~100hr的投入時間不是騙人的
我本身有點programming 背景，所以投入60hr/wk還可以應付，80hr up能更吸收課程內容
對於沒背景的人100hr是可以預見的．
三個月期間，第一個月教Ruby on Rails, 第二個月SQL + JS + React/Redux
第三個月專注於開發2~3個personal projects to your resume, and job search
前兩個月每週考試，Fail兩次會被踢出program
一班原本約90人，兩個月過去後剩下75人左右，退學率約20%
可能是為了保持高就業率，一開始會超收人數，再慢慢把沒天分的人踢掉
基本上早上九點會給一兩個小時的lecture, 然後就開始一整天的pair programming到六
點
晚上六點後回去要自己念隔天的教材，教材內容要花1~4hr不等的時間準備
有朋友前兩個月住在教室的，因為念不完就整天坐在電腦前面的也是有的
第三個月就是做出一個full stack project
Full stack project大概就是clone一個有名的網站，實現上面三四個主要的功能
大部分的人做slack, IG, FB, Pinterest等等
我做的是pinterest, CRUD functions for Users, Boards, Pins. 可以Follow/like
大概完整的10個工作天完成整個網站，從設計Table schemas到架好站和documentation
還有一兩個team projects，有人做JS showcases, 有人做Rails gems, 有人做npm
我做的是google chrome extensions
做完後你的Resume就有1/3頁 到ㄧ半可以放portfolio
最後兩週就是教一些data structures and system design
還有一些job search的技巧
如果對課程內容有疑問的版友可以下面推文我再私信回覆．
＝＝＝＝＝面試準備＝＝＝＝＝
基本上我就是在Leetcode上面狂刷題目
不像ＣＳ本科的神人們，我每一個面試中間都拖很長
幾乎一週只排一個電話和onsite
面試前就在ＬＣ上面只刷該公司的題目，做到很熟才會面
我的運氣還不錯，幾乎各大公司都有面過了
除了ＦＢ沒onsite, Google, Airbnb, Linkedin, Amazon都有到最後一關
最後LC刷了300多題，拿到兩家offers, 兩個total comp加起來差不多150k/yr
原本在a/A不怎麼注重System Design, 自己面試了幾輪後發現超會問的啊
所以在主要是靠下面這個連結在準備
https://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32777529.html
哈佛CS75那個課程直接把MP3放在手機裡面每天聽，至少聽五次以上
＝＝＝＝＝CS面試專用bootcamp: Outco＝＝＝＝＝
我一個朋友後來a/A念完後還去上了另外一個短期bootcamp: Outco
為期一個月，週一到週四晚上6pm~9pm
專門在幫助人們打敗萬惡的CS interview process, 還會教salary negotiation
除了white board practice外，還會教一些behavior round 的技巧
對於非美國人的我們來說，訓練presentation skills 非常有幫助
收費為$4500USD, 但通常他們會幫你扭轉薪資談判的觀念，
我朋友最後底薪多要了一萬，股票多要不少，整個就可以cover program的收費
他非常推這個bootcamp, 也有很多很好的yelp reviews, 對於ＣＳ轉職的人可以參考看看
＝＝＝＝＝心得＝＝＝＝＝
前後轉職花了不少時間
底薪從原本85k跳到140k up，感覺是值得的
對於灣區欠缺ＣＳ人才這項說法，我感覺是正確的
但是面試的過程中感覺大家Hire的條件變得很嚴格
不像以前朋友說隨便面隨便上，大家問得很詳細，通常六關裡面其中一關沒過就掰了
一畝三分地上面的考古題幫助也蠻大的，建議大家可以上去看考古題
報告完畢