有版友寫信問我interview準備的問題。
我分享我準備的方式，但相信版上一定有強者有更好的辦法:
我會先把想說的寫一份草稿(英文)然後多念幾遍順一下，不用用到太艱深的字，
簡單敘述自己的過去和最近的成就，大概可以講到2~3分鐘就可以了。對鏡子說
是個不錯的方法我也有用。基本上第一關都是電話或skype，我會把講稿放手邊
加上一些關鍵字提醒自己哪些一定要講到。最後就是針對對方公司稍微修改一下
內容，譬如這公司是做gps相關的我就會說我有哪些經驗和專案是這方面的。
可以用中文先想一遍重點，但是整體的敘述一定要用英文多順幾遍。
另外網路上有些interview questions去看一下，至少要做到看到這問題大概知道
要怎麼回。專業的問題也是，網路上通常都有。專業問題我是一開始碰壁幾次後
了解對方通常會怎麼問才慢慢變好。對方還說我應該先準備的(明明有準備
但還是回答不出來這樣)。
然後也要記得準備問對方的問題。這部分之前有人分享過可以爬文。
有身分的話我會建議去社大過水主要是人家有career center很多資源可以提供協助。
沒有身分會辛苦點，可以的話建議有個學生簽或opt之類的。或是試試在台灣的外商，
我也有碰過被轉調來美國後來取得綠卡的台灣人。
我貼一個剛剛仲介寄給我的email, 大概就了解他們會怎樣找人:
(他們會把接受的visa種類寫上)
Hi,
Please find the Below Job Description.
If Interested, Please share your updated resume along with below details.
Current Location:
LinkedIn:
Skype ID:
Visa Status:
Relocation (Yes/No):
Availability to Start:
Expected Hourly rate on W2 OR C2C(no 1099):
Job details:
Position: Mobile IOS Developer
Location: Columbus, OH
Duration: 6 months Contract
Implementation Partner: WIPRO
End Customer: LIMITED BRANDS, INC
Only USC’s OR GC’s OR TN’s OR E3’s Visa’s
Mobile IOS Developer
The responsibility of the mobile IOS is to provide technology solutions
for projects and daily support.
The developer ensures adherence to current standards and maintains a
commitment to high quality development and implementations.
This individual will provide technology expertise and guidance,
remaining current with emerging technologies and industry best practices.
Responsibilities:
· Consistently demonstrate Limited Brands enterprise and functional
competencies.
o Execute for Results
o Innovate and Reinvent
o Collaborate
o Be Fast & Agile
· Mobile initiatives (enhancements or project): (not all inclusive)
o The mobile developer will be required to design, develop, test, document, deploy, support and sustain the mobile apps