最近接到其中一個offer是一個集團，
營運項目有線上博弈、call center、數位行銷等範疇，
工作初期會派到菲律賓馬尼拉郊區的帕賽Pasay市。
這個集團底下在台灣和菲律賓都有幾家公司，
我去應徵的主要工作是協助成立新的公司，協助整理集團業務範疇內容，
制訂規章，主要管理內部程序與人力資源類的制訂與發展。
本人30歲女，因為是做特助的關係，會跟總經理與其他team member一同前往，
算是短期派駐，時間可能是一季或兩季。
工作可能會兩地跑，基本上在台灣，
談到的package如下，想請教前輩們的意見。
公司名稱：（這個部分有點複雜）
拿到offer的公司名-薩摩亞商X勝美X公司
發面試通知給我的是另一家
職稱：特別助理
薪資：NT$800K，如果外派會有零用金10K披索
（底薪,在台灣工作所以領台幣，獎金因為這是新事業體，
所以沒有很清楚獎金怎麼給，不過每次這種新事業的負
責人都說績效好不會手軟blabla，但誰知道）
合法性：說是合法經營、有PAGCOR，並告知領的是第幾張牌
返台：如果外派滿三個月，會有3天的假與1500RMB的機票津貼
（爬文下來判斷會發RMB應該是陸資經營，但是才發這麼一點是不是很瞎？）
休假：沒有特別談到。
住宿：有社區型態的宿舍，有門禁，外派期間有獨立房間。
保險：因為主要在台工作，所以在台有勞健保，團保，但外派沒有額外保險的樣子。
其他：公司有餐廳，所以餐全包。
簽證：因為主要以短期派駐為主，公司會全權負責。
我最主要考量的點分別是：
1. 很難確定公司是否正派經營，因為這幾間公司我查下來都才成立一年左右，
感覺是要看有沒有燒好香，碰運氣。
而且版上的文都沒有在這個區域的，讓我毛毛。
2. 不清楚以在台工作，短期出差的狀況來說，這個薪資到底合不合理。
3. 因為要成立新的公司，所以部分的細節都還沒有很確定，
面試的老闆說也因此才會想找有相關經驗與背景的人協助完整公司的規章。
但我個人覺得反正話講一講不用太負責任，天曉得真實狀況是怎麼樣。
4. 然後想到他應該是陸資，當廉價勞工就覺得不爽（但老實說台灣的offer真的更爛）
最後，還有甚麼需要問清楚的嗎？
怎麼樣可以獲取更多的資訊？
最近找的工作都是新的事業體或是新創，
風險一定都有，但仍希望盡所能的查資料。
拜託前輩們幫忙～