你們好，我有個朋友在越南平陽的家具工廠工作，他們公司目前沒有資訊人員，電
腦檔案是各人存各人的，只要碰到電腦壞掉或有人請假就會進度緩慢或檔案遺失。
因為我在資訊業工作也有帶過軟體開發團隊(不過是在台北)，所以他請我幫忙徵
才，但我對派駐越南的待遇行情沒有很了解，目前是請他們先去買個NAS、了解看
看有沒當地的ERP或進銷存系統廠商，然後我一邊物色有無適合的人選。
如果以工作內容
1.台商，除了生產線都是越南人外，台籍幹部大概30個
2.電腦設備和網路環境管理維護維修
3.ERP/進銷存系統評估及導入
建議他們提供
1.年薪稅後70萬以上
2.一年四次來回台灣的機票
3.包吃住
請問這樣的建議可行嗎？

不要拉低薪資

稅後70很慘好嘛？你知道越南大學生&中文流利，薪水都有3000萬起跳，你這個薪水要找台幹？？

那要開多少比較可行？

人事薪資考勤有台商開發的系統可以用稅前至少百萬啦(13月), 一年要4+1過年機票, 還要知道每次回台幾天? 要不要去台北公司?

第二點跟第三點需要的人最好分開招聘 這兩塊不太可統包除非需要的專業度不高 只是需要人去整合外包廠商的工作 並且系統導入之後也不會從內部進行再開發 才有可能找一個兩邊都有經驗的人一起管理網路基礎設備應該從當地直接找比較快 ERP最好是找一個中英文都通 而且有辦法幫忙找顧問公司 整合公司流程 和該員本身有過相關系統開發以及導入經驗的人 即使只是要導入比較不知名或者只是單純進銷存的系統 個人覺得稅後一百萬以上且有六次機票加上返台假比較容易找得到人吧

沒有台北公司，第三點如果有修改需求的話，以後再補人現階段先只求解決人員請假或設備故障的問題

google了一下 建議可以去看這個網站的職缺 就知道當地大概的薪資水準。 IT Software而言，我看到的在350-1500 USD/month 之間。假如你朋友只是要找一個可以做簡易電腦故障排除判斷, 架設簡單的web portal 並且在上面用PHP 寫一些簡單的功能，或許可以找得到三位一體的人，如果台幹沒有和當地人的溝通問題，從這邊找應該會比從台灣找便宜很多。 https://www.vietnamworks.comPHP開發簡易功能不是唯一選擇，不過會是比較便宜的選擇

70... 同意百萬以上合理

沒有要做網站/網頁噢

請問二樓越幣3000萬的是哪種工作？

中文流利大學生三千萬? 說謊也打一下草稿

我這化學專業英文流利大學生650萬