各位前輩 大家好
小弟沒有出國唸書或工作的相關經驗
目前有個在舊金山市區工作的機會
面談順利 已經獲得對方總經理的同意
現在正在跟該公司 HR做薪資上的討論
想先請教我需要注意哪些問題
目前個人相關背景
1. 10年工作經驗
2. 年薪落在台幣 120 - 150 區間 (還有些許股票)
3. 房子剛裝潢完一年 (無貸款)
4. 車子剛買不到一年 (有貸款綁一年 可隨時繳清)
5. 單身自住
對方公司為台灣公司
此職位是因為他們當地有合資一間公司
所以想找個派駐美國去合資公司做相關控管的
先簽約 2年 兩年後可能續任 3~5年
之前曾與HR談論的內容包括
1. 美國稅務超過台灣稅金的部分公司負擔
2. 採用津貼方式 薪資內容為較低的底薪+各項津貼(住宿 交通等)去墊高總薪資
3. 參考台灣公司的年終獎金制度 全年為 底薪*12+n個月的年終
4. 當地醫療保健會有相關保險 或是 實報實銷公司負擔
5. 沒有搬家補助
有參考過去板友的其他文章
想問
1. 身份問題
我需要要求該公司為我辦理H1B嗎?
2. 看到一種說法 美金年薪*10 = 台灣差不多的生活品質
這是指稅前嗎?
3. 如果是 2~5年的工作內容 也應該要求401K跟每年加薪幅度嗎?
4. 參考Glassdoor / H1B網站
同性質的工作內容大約年薪為10萬美上下 (應該是指稅前?)
5. 薪資如拆成兩地臺灣美國支付是否不影響美國繳稅內容？
6. 最後一個問題比較尷尬
想知道如果想維持差不多的生活水準
在舊金山市區大概要怎麼樣的年薪才夠用呢?
(看到很多文章在說當地物價高 然後薪資中位數大概在9萬美元左右...)
抱歉 沒經驗的菜雞問了很多瑣碎的問題
感謝各位願意代為解答的前輩