關於日本有休的問題想請教大家。
我2016年11月進公司，
半年後，公司給我5天有休，
然後我下個月底要轉職了，
剛好滿一年半，公司說下個月有5天有休，
問題是我記得日本政府規定是半年後就有10天？滿一年半有另外的11天？
這樣我是不是被公司吃掉整整11天有休？
還是我搞錯日本法律了呢？(聽說其他同事也是5天)

https://ja.wikipedia.org/wiki/年次有給休暇

https://tinyurl.com/yc9fctyl週五日的情況 滿一年半應該要多11天沒錯

謝謝，反正要離職了，明天據理力爭看看

被吃掉了。

在日本居然敢吃假 ＝＝ 這公司真有種

日本吃假的一堆呢

我怎麼覺得是多一天

不要以為日本公司守法，各種騙的哩

各種無償加班社畜 是真的

無償加班社畜多到你會怕

這吃假也吃太大!滿半年可拿到10天,一年半後再拿11天無誤!

我想他是從你契約開始的時間算的吧？如果契約更新是四月，11月進去會先給你5天，然後從四月開始再給你10天這種，自以為守法，其實根本不是這樣算。

怎會相信日本就一定會守法 不然日本人都過勞就不會這麼普遍 不過好都公司福利就真的很好

黑心企業一堆好嗎