前言：
這次的分享主要側重於一些實習到底在裡面的黑盒子
至於為什麼工作分享比較少看到
估計是因為宅宅我們開始工作以後更忙又更懶
白天看電到眼睛已經夠爛了
晚上回家更別提還要打文章
所以不像錄取分享文因為每次放榜到開學前實在太久了
閒得發慌藉由還願藉口滿天飛
PS 這篇不含介紹如何準備面試、投履歷、流程等等，這些網路上已經挺多人有所著墨了

Thanks for sharing.

什麼 你坐Sebastian McKenzie旁邊?

謝分享 原來自己買的鍵盤也可以報帳

哇嗚！

是一年100多個return offer被收回嗎!?但不是應該馬上開除?

大致正確。除了什麼三部分評比那裡。你的intern manager很重要但也不是就隨便放給他們搞。你的peer feedback很重要但也不是就無腦相信他們說的。最後的總評比是有高階manager坐鎮，看資料問問題確保各處評比標準一致。另外若發現擺爛的intern manager請勇敢的通知他的teammanager。最後你也是要給你intern manager打分數的。這個分數也是列入他的評比的。所以不是放給他們亂搞的再更detailed的評比細節我就不能說了。但FB是很在意公平性的，也很在意internship program。有意見都可以反應給recruiter；我保證這些意見我們都是有聽到的。

感謝分享！

有看有推~

競爭性真的是保持良好人才的唯一管道，台灣職場確是比較吃虧

請問作者有去過台灣的科技業嗎?

長見識了 推

大推分享!! 正在面試FB Intern，謝謝分享實習心得 :)

好厲害喔~FB的人會很常加班嗎?

目測FB工時ㄧ個禮拜要60-80小時吧，不過在FB就是潮 呵加班沒加班費也潮，自主加班，懂？

很好奇目測一周要60~80小時的傳說是哪來的? lol上面Lilac大講的很正確，FB不管intern還是正職的評等給的非常嚴謹，也正是這樣，明顯比別人少完成事一定會被打差評比，對想爽的員工來說壓力會大，但認真工作有好好溝通公司相對給的reward也會高

好棒的分享文

推一下分享文。如果是要戰台灣vs矽谷科技業 work life bal的話 只想說矽谷是想涼可以很涼 想衝可以衝而且會有相對應的報酬。想衝的話就是要升職或是要拿好的評比 是要拼沒錯不打算繼續升職 或是不介意拿差評 (但沒有差到會被 fire)根本涼到爆炸 每天兩三點下班的我也看過

推一下加班真的是跟組上還有個人有很大的關係另外總部整體來說加班風氣也比較盛，像在 Boston office沒什麼人在加班的而且我個人比較覺得，加班可以明顯有效果的偏向苦活兒

本組不鼓勵加班；之前有個tech lead連續一個星期自願加班到半夜兩三點（是真的自願；主管都說那個feature不用作），結果他的review是，he stressed out the whole team / set up wrong example / not able to prioritize 產出該給的reward有給，但他最在意的升級被說”you are still far away”。所以想升級，加班是不對的方式。不過雖然不用加班，但工作壓力是真的等級越高越大 T_T

整篇大致上正確，但說return 率很高嗎，不知道是不是你樣本數太少，我之前學校同學基本上都return了，但後來到灣區結交各路朋友之後發現，有一大票人也沒拿到lol 我是覺得你不用講的那麼斬釘截鐵就是了～ 就像喜事大家會知道 壞事誰想講的道理是一樣的

FB最近兩年Return率就是在60％上下, 不過看FB跌成這樣,估計裡面的人會想逃了

原來在台灣沒待過大廠, 在美國沒工作過幾年也能戰公司文化, 世界上哪個大公司沒有辦公室鬥爭, 還自主加班怎麼到美國自主加班還可以講成我好強我愛學習然後還假日自主加班, 哇操, 在台灣鐵定被說奴

同樓上。

看到樓樓上講的真的會會心一笑xD

return 率就是 60% 上下無誤，不過順道一提，那是總部的有些小office高不少，像Boston的接近90%

用一個樣本數來戰 沒什麼說服力。Do the right thing 很重要沒錯。但是加班跟產出正相關 產出跟升級正相關 就是這麼回事。那個組的 review 寫得真爛，如果是我就走了

錯 加班跟產出只會在短時間內正相關 長期是負面的 會傾向於讓下屬加班的主管就不是真正的好主管 那個 review 沒錯

根據自身經驗，同意樓上。很少數人(也不是沒有)才有能力做到加班真的跟產出長期正相關不太需要腦的任務就不說了…但這邊說的應該都要一定的腦力

完全同意fly講的

我認同你講的 但這就是加班， 加班就加班沒什麼好解釋(美化) 因為我也是無聊會自己加班 做點事 但事實上沒必要沒人要求。可能板上大大覺得你就不過一個實習 沒必要把一些東西說的那麼一定(戰一些事情) 僅分享你在實習的經驗就夠了～在美國沒有比較厲害 只是每個人選擇不同而已 大家都是打工仔 領人家薪水的 有些事情看看笑笑就好 人外有人天外有天～

有分享就推, 最後好像歪樓了

感謝分享

推推！

在美國是沒比較厲害，但能在FB混混說不厲害就不厚道了

推！

真是太實用了！！

推

推!

推mikemike

推分享

謝謝分享！

推分享 但FB壓力大必須加班仍是事實 calibration下你要出人就必須靠更努力換取 大家在FB上班程度都差不多 想要好review就得多付出

跪

講fb不加班跟沒辦公室鬥爭根本呵呵, 同學每次聚餐都靠背壓力大, 何況貴公司ceo還是鬥人起家的勒實習說穿了就像大學部專題生, 不給你看好的一面是要怎要你簽下去辣

謝分享

推熱心分享

進FB真的壓力大 5%勸退不是說假的 但還是想去XD