小弟五月份才開始在藥廠做個小小的MSL, 不過還是偶爾會有人透過LinkedIn請我幫忙內推R&D或其他藥廠的職位。我想透過人脈推薦雖然是個捷徑，但有以下幾點還是要注意：
1. 請不要(重複)使用罐頭訊息，尤其是同樣的訊息送兩次，用在兩個不同職位。這樣顯得非常沒有誠意！多花幾分鐘客製化的message看到真的感覺不一樣。
2. 如果是你從來不認識的人，想要他/她幫你推薦，請考慮推薦人在公司的資歷與背景(我不在R&D部門而且才上班幾個月啊XD)
3. 請至少附上你的履歷及cover letter。(LinkedIn profile不等於履歷);
4. 履歷及cover letter網路上有很多很好的範本可以參考，請依照你想申請的職位把這兩份文件準備好。
在美國要轉業界找工作不容易，往往投了上百份的履歷才有幾間願意給面試的機會。請好好把握自己的強項，準備好面試需要的文件，善用人脈。