※ 引述《abrahamx1 (阿巴拉雷)》之銘言：
: 在板上潛水很久，首先感謝各位前輩的經驗分享，但最近很少看到統計畢業生求職概況，
: 最近收到LexisNexis Risk solution (資料處理顧問公司) 的Final round interview.
: HR寄面試通知給我的時候，有看另外幾位收件人，好笑的是其中2位是認識的PhD學生(我
: 是MS)。 其中一位統計PhD 學姊擔任系上Consulting Center 的 Full-time consultant
: ，而我是2018 summer 才開始在 Consulting Center 當 Volunteered consultant。基本
: 上她管理 Consulting center+擔任 Consultant 的經驗和經手過的 Project 都200%虐我
: 。 另一位化學Phd+商學院 Minor學長目前轉行在找Data scientist 的工作，我們因爲這
: 學期一起統計系的課才認識的，他也修了至少2年CS和Stat的課，相關的Project Experie
: nce 也有不少。
: 我有詢問了HR的人下週面試的概況，但他們還沒回覆，可能要等週一才有消息。在這裡想
: 問版友面試時遇到能力明顯優於自己的競爭對手有什麼訣竅嗎？ 如果來個Group interv
: iew，要怎麼據理力爭，突顯自己的優點，但又不會讓面試官覺得Master比PhD差？
在學業表現上 Master 是比 PhD 差 所以 Master 不是賣點
根據你的描述 你的經歷都是學校相關的經驗
這方面很難潤飾得比你提到的 PhD 學姐強
所以建議你從其他地方下手
在唸碩班前 你有沒有工作經驗？
如果有 可以從中找出賣點
例如 常幫客戶排除疑難雜症的經驗 大型專業開發的經驗...等等 自行發揮
如果沒有工作經驗 你以前有沒有社團經驗？義工經驗？
把故事潤得漂亮一些
你有沒有自學技術的經驗？這也可以是賣點
這家公司服務的對象是誰？
把他們的 mission statement 摸透 了解他們的客戶需求
把這家公司以及你要去的 team 和產品 做更深入的了解
以及想好有深度的問題去問面試官
公司喜歡做足功課的人
公司不見得是要技術最好的人 他們想找會幫他們公司解決事情的人
所以 技術夠用就好 或者看起來有潛力又比較便宜 他們也可能願意賭一下
另外一個好消息是 你知道你的對手是誰
還是有很多地方可以發揮的 加油!