各位好～
-前情提要-
由於近期有一些新加坡獵頭於Linkedin上與我聯絡，討論於新國工作的面試事宜，然而不
巧還在研替期間，因此只能放棄此機會，不過也跟其相談甚歡，預計年資三年後會繼續聯
絡這些獵頭幫忙牽線。
-個人背景-
1. 我是走Signal & Power Integrity 領域，
在國內IC設計一線大廠服務，目前個人job title是掛senior.
專門負責公司產品的SIPI分析（包含SoC+ PKG + PCB co-design 及各種高速Ip), 研究co
rrelations 及完成客戶的任何要求
另在公司有拿過幾次短獎
2. 交大學台大碩畢GPA 都3.9以上
（我想學歷在新國應該沒用）
3. 英文無檢定成績，因在國外待過短暫時間，但口說部分應該沒問題。
-請益問題-
1. 網上及版上大多分享的面試文皆為軟體工程師，想請問是否有前輩能分享偏硬體RD的
面試經驗？ 若您在台灣，小弟可以請您吃個飯，當做交朋友，並交換Linkedin～（若之
後能幫忙內推，小弟感激不盡）
2. 已我的背景，三年工作經驗薪水區間在那個範圍？希望能繼續維持 senior titles (
因工作簽證會影響到老婆能否申請DP進而找工作，不知道薪水有沒有高過標準QQ)

看你能喊到多少？難說。5500新。ㄧ般給資深工程師

硬體的話建議找跨國企業IT manager職位可以上看10k特別是banking...工作環境蠻夢幻的，之前朋友在BOA非常爽，氛圍跟工時等都很合理。德意志，渣打，IT部門都很不錯。不過經理職資歷至少要有5-6年。如果只有3年，Senior職位是差不多的，就5-7k，建議Senior職也是可以看看banking，那種環境比較值得去，甚至可以再當跳板。不滿30歲就算5.5k也可以拼一下，太太能力好也可以找工作如果30以上又只能單薪，5.5不如留台灣。

我朋友分析大概要台灣工作薪水x1.7倍才有必要過去，不過另一半過去房租等於打五折，算優勢。

就是金融業的IT部門，MIS。因為新加坡金融業是重點，他們金融業非常重視IT（軟硬體都是），而且他們IT部門比那些新創的軟體工程師職位穩定（新創每年開每年倒）。目標一定要找跨國企業就是。護理職在新加坡非常非常非常受歡迎，恭喜！加油囉！

想清楚自己出來的原因, 正常來講你們這樣在台灣剩下的錢會多