請問有經驗的前輩們，
日前收到美商offer後給first advantage做背景調查．
其中一個項目為工作職稱．
當初投遞官網是用英文履歷登錄，英文職稱是沒問題但中文職稱因為不確定確切職稱，
故發line給前老闆詢問之後再將資訊填入至first advantage線上表單．
結果美商HR昨天發信說調查結果職稱不符
(前老闆筆誤寫道自己的職稱比HR給的大上好幾倍)
至於其他調查部分則無問題，也直接回信給HR承認筆誤並附上圖檔．
HR回應會再跟美國直屬主管討論此事．
請問因為此原因被refect offer機率高嗎?
感謝