之前在國外時有幸參訪過一些國際大公司
非常嚮往那種人員組成相當國際化,卻能兼容並蓄,互相尊重交流的公司文化
想盡快體驗看看 在歐美工作的感覺
目前在應徵一些科技業的國外Sales/ Sales PM/ Sale Engineer的職缺
想問這樣的業務工作跳槽到歐美的機會大嗎?可能亞洲線部門?
大概要幾年之後比較有機會?
還是工作幾年後去歐美念MBA,畢業直接在當地找工作比較有機會?
並且計畫在台灣工作時 或 到歐美念書時把第二外語練起來
歐美就業的話應該是西文或德文最吃香?
想在歐美負責亞洲線應該再多練個日文或韓文?
想請問跳槽到歐美 速度最快/機會最大的 可能是什麼路徑呢? 謝謝!

出國念MBA? 但OPT只有一年風險有點太高...

見過讀EE/CS 的留學生 畢業後在美國科技業當PM/TPM

台灣公司的業務=/=歐美公司的業務歐美公司的sales英文程度要native，不然根本沒人鳥你你想的太容易了，又不是工程師，英文不好沒差

你覺得你在外國工作，對他們來說你有什麼優勢呢?

美國公司負責亞太市場

歐美公司亞太線業務會直接在亞洲找人，待在亞洲。

這種仍然是亞洲pay亞洲office culture

我現在在荷蘭當業務工程師 科技公司規模不大 有先從學生開始

講話跟native speaker ㄧ樣 就還有可能

...我覺得你先把英文寫好吧 XD, 這邊 PM 對英文要求很高的

其實台灣也蠻多從各國來的人組成的公司啊，像我之前公司也才30人大概就有10個人是從別國來的（歐美 南亞都有$

目前看過出國念MBA然後留在當地工作的地方就是荷蘭

現在就算讀CS/EE的科系，沒身分光找工作就半年OPT剩一半，H1B也有很大機率抽不到喔這也是為什麼每年大把留學生最後留下來的很少我看到的多半都是PhD留下來居多，但也要申請上+讀得完

OPT不是畢業後60還90天內要找到嗎

當然英文好是最基本，其他外語只是加分

我們家sales真的幾乎都native 英文真的要練到像母語人士 accent也要練

accent根本沒很重要

OPT我記得好像要90天內不能失業or找到工作，但其實大家都會掛靠一些可以掛名的公司或是LAB，但之後有被抓的風險就是說accent不重要的是指工程師吧，業務有accent我沒看過

我自己去買車時 業務墨西哥口音很重 我還是跟他買了XD

美國不同地區都有不同accent了...

我之前在台灣是科技業業務，到美國之後轉職別的領域。業務工作非母語是一大劣勢。你可以上網看你有興趣的職缺，看他們要求什麼能力。也要換位思考你有什麼特質讓公司不找美國人而找要簽證的外國人。