PO文主因是最近兩次On-site interview都被拒絕，想尋求一點面試技巧以及內推的協助
背景：
112電子碩畢
台灣新創工作四年多，偏後端跟系統
主要工作內容是integrate各種open source，主要用C/C++, Python
目前remote
工作內容為full stack+基本ML以及大量LaTeX，front end部分較不熟，主要用Python
英文溝通沒有問題，遇到偏離美國腔太遠的就不一定，例如很重的英國腔
Leetcode約莫三百題，對於各種Easy-Medium的題目皆有信心
目前只要拿得到線上測驗的公司(G家 Taipei 101, B家 AMS, A家 Canada, 高盛 London)
都可以到On-site，但On-site各種fail又沒有feedback
就來問看看各位有沒有任何地方可以幫忙
問題1. 如果面試官問了一個問題太針對，我沒有任何以前的經驗，該怎麼回答比較好？
最近A家On-site問了一個問題如下：
請描述一個過往作決定的經驗，但可能因為時間等因素沒有先問過主管，最後卻fail了。
我有準備我fail以及做決定的經驗，但這麼針對的還真的沒有
我第一個反應就是回答：
因為我以前是新創沒幾個人，討論事情都是一起討論，
即使有問題，主管也都在旁邊座位，沒有這樣子的相關經歷。
但面試官繼續追問，這時候到底是該繼續說我沒有，或者是編一個？
問題2. 技術面試的回答流程或方式
我目前方式如下：
1. 如果對於題目有任何問題，例如說需不需要檢查input等等，就會先問
2. 想解法