最近被HR要求推薦適合的人選給他負責的職缺，
如果有跟以下這些職缺符合程度70%以上的人請寄站內信給我，
因為不是*內推*只是轉履歷而已所以也不是一定有面試，
這位HR給我的經驗很好，
歡迎適合這些關鍵字的版友試試看，
下週要回報名單所以8/14截止
站內信請附上
1) 有興趣的職缺
2) Resume
3) Linkedin (HR說會從我的Linkedin network裡面討論人選
3) 方便用Hangout聯繫的gmail (請大致跟我聊一下要怎麼幫你推銷給HR
職缺:
1. Electrical Engineer
https://www.facebook.com/careers/jobs/174806227299930/
2. Electrical Engineer
https://www.facebook.com/careers/jobs/2526666354312032/
3. Software Engineer
https://www.facebook.com/careers/jobs/2545393612448333/
4. Software Engineer
https://www.facebook.com/careers/jobs/214261523107447/
5. Research Engineer
https://www.facebook.com/careers/jobs/192919848600413/
6. Research Engineer
https://www.facebook.com/careers/jobs/568807057334356/