※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1XH6MINe ]
作者: Shallwin () 看板: Tech_Job
標題: [請益] Offer請益
時間: Fri Sep 17 17:53:20 2021
原PO背景：英國碩士 歐洲二線豬屎屋工作3年後回台 目前在外商豬屎屋RD做了3年
近期有幸拿到韓國的offer
本身沒有什麼物慾 現職的薪水就讓我過很滿意
因此跳槽本身對生活品質上沒有太大影響
雖然錢很重要 但薪資的部分不會是絕對的重點 反而更在意一些隱性成本還有職涯發展
由於自己經驗不夠 希望板上有經驗的板友點出我沒想到的盲點
現職:
一線外商豬屎屋 RD
年薪 N 本薪/分紅比: 0.73/0.27 (N非台積價碼)
Pros:
工作自由/上下班時間彈性
老闆人很好 工作文化很開放
work life balance 非常平衡
公司名稱好聽 履歷鑲金
Cons:
台灣畢竟不是HQ 資源有限 也碰不太到核心產品
雖然是RD 但做久了會發現充其量只是給總部打雜的
長久做同一件事 很怕對職業發展有所侷限
新Offer:
韓國Local Hire 職等大概是小leader等級
工作內容類似客戶服務 照顧客戶的一切需求
年薪: 1.17N 本薪/分紅比: 0.64/0.36
另外還有簽約金4萬鎂 (目前只是pre offer 還有空間可以談)
在職期間給一套30坪公寓租金全免 含所有傢具
Pros:
因為工作關係 需要跟多個部門打交道 碰到的東西會較廣
福利跟現職比好上不少 爬了一下文發現存錢似乎很快
Cons:
公司內部溝通包含email以韓語為主 很難用英文溝通或drive內部部門做事
在外商獨來獨往習慣了 怕很難融入韓國這種做什麼都要一起的文化
外國人離職率很高 有點擔心自己成為其中一份子
不確定這個經歷對履歷是否加分
其他考量因素或想法:
職涯方面 不太確定專注在一件事上 或是 每種都知道一點 懂得廣
哪種職涯發展會比較好？
畢竟現職跟新offer的工作內容 有點像是遊戲角色二轉的感覺
有可能會影響我未來十年職涯的走向 不知道有沒有板友可以給點建議
目前已婚 無小孩 有兩隻貓
老婆跟人合夥創業 工作除了跟客戶開會 不太需要進辦公室
如果確定要去 應該是我先去 等過一段時間不用隔離14天了 再將老婆接來
台韓兩地搭飛機也才2.5H 因此太太公司有事或我家裡有私事都不太會有問題
但這應該也要等半年或一年以後了？
還有就是關於在國與國之間轉換工作的一些想法
當年從歐洲回來的時候覺得台灣很不錯
但這兩年 尤其是疫情下半場的表現與政策有夠荒腔走板 簡直把人民當成智障
與其繳稅給台灣 不如出國當台勞 把錢繳給一個有在進步的政府
另外台灣長期來看有少子化跟能源政策等潛在危機
相比日本或韓國不斷推行長期政策來降低這些影響
台灣似乎沒做什麼來預防危機的發生 長期來看覺得不太樂觀
因此自己認為出國工作拿一張其他國家的永久居留證或公民會比較保險
以我的例子 我會希望至少可以工作到能拿類似韓國版綠卡
不知道這種想法板上有經驗的大大怎麼看？
(暫不考慮去美國唸書拿opt轉H1B 對目前的我來說CP值不高)
然後就是.....
我沒去過韓國 爬文都說很無聊 有在韓國的前輩可以分享嗎？
不知道還有哪些盲點是我沒想到或考慮到的
希望有經驗的前輩可以點破 謝謝

韓國社會環境沒有台灣好多少校園霸凌 前後輩等問題都很嚴重

韓國很無聊是指旅遊，如果是住在那邊感覺大概跟台灣沒差多少

台灣的同溫層沒有你這問題吧 怎麼看都是現在的比較好 除非你老婆很想去韓國生活

不用隔離十四天的時候 是指2025年嗎

韓國稅我記得比歐美都高，你要不要先看下稅後

外國的月亮比較圓，快去吧

半年後或一年後就不用隔離十四天 你也太樂觀了吧

找韓國年輕人聊一聊吧 若是政府原因韓國真沒比較好

這麼關心疫苗怎麼不順便關心一下確診數？

除非去韓國那邊的外商 不然傻子才去韓國韓國的工作文化比日本還爛

以疫情來說韓國日本控制的比台灣更爛

其實我認識不小韓國的年輕人也是努力的想逃離韓國主要是在說對於小孩還有未來(房價、薪水發展)聽起來如果你關上電視不看台灣新聞，其實台灣不會差太多如果是因為政府因素，我真的覺得沒有必要過去還不如想辦法再回頭歐洲找工作像你舉的少子化，其實韓國日本台灣三國一樣的慘Orz三國也都有一直推各種催生的政策(也很一致的都沒有什麼用XD)我覺得與其比較政府，專注在這兩份工作哪份對你職涯比較有幫助吧~~

其實找機會在原公司內調到總部(歐美)會比去韓國好吧 去韓國陣亡率很高 真的沒比台灣好

分享一則可能無關的韓國小故事，前兩年去韓國玩的時候有一大群老人在三一運動日抗議，希望韓國釋放前女總統，因為「朴家創造了韓國的經濟奇蹟」，「只有朴家能創造更好的未來」，我個人覺得是蠻有既視感的....

我曾經在韓國公司工作過，雖然薪水高，但扣的税很重，每個月要繳的四大保險大概是薪水的10%，領越多%越高，而且台灣並不在離開韓國後可以把已繳納的税領回來的國家名單中，這點真的很虧，至於職場，只能說韓國的那種舊觀念還是很重，不過如果你公司外國人很多，可能這些問題就會比較沒有，如果是我的話，我覺得可以趁年輕去多看看，但韓國真的不是個適合待一輩子的國家

我在日本，看你說台灣疫情下半場表現荒腔走板，那你也不要指望日本了，日本從開場就被打爆，現在也一直持續在失分，而且甚至可能上半場都還沒結束，你知道連隔離政策也沒有強制力嗎？日本現在生育率比台灣好一丁點，但你要說有用的長期政策也沒有，連靠移民補勞動人口的政策也是慢吞吞。稅金也一直漲，但政府卻老是在浪費錢（疫情導致問題更明顯）你對台灣政府有所不滿，但我覺得你太高估其他國家的政府了

台灣的問題基本上就是亞洲的問題 唯一解就是來美國或加

稅就國民年金拿不回來 ，但還是可以存到很多錢。是先扣稅，卯起來刷卡，還能退稅喔。有疫苗可打，有漢江可看，去吧。韓國人對台灣人很友善，能走出去看看都好。

住國外的一個優點是 外國再沒社會公義 你也不會那麼氣 因為國家認同感有差 我自己在英國住了十幾年 英國再爛對我來說也隔層紗 台灣這半年也真的讓我超氣 很了解你的感受我若是你 會選韓國 只待幾年也好 工資條件好 但最好問清楚大家都幾點下班 要有心理準備韓國食物實在不怎麼樣 聽說那裡的中菜更糟

你對韓國的理解加了太多濾鏡了，來了只會失望，加上offer看起來也沒有顯著的優勢，考慮到目前疫情與物價，個人不建議此時來韓，不然就是要繼續談到更好的offer。韓國政府各項政策並沒有比台灣好到哪裡，在許多駐韓務工者看來，台灣近年不管是防疫還是經濟上的政策都比韓國政府好很多，這部分你可能要學好韓語，吸收當地的消息來多方比較。韓國人的集體主義非常強，我們公司主要使用語言是英語，同事大多是外國人或從小在國外長大的韓國人，但即便如此，還是要用韓語來社交，如果公司如你所說的是以韓語為主溝通，韓語不行的外國人會很辛苦

要不用隔離還早得很… 估計以年計算，確定要跟老婆分離那麼久？

台灣真的表現很好了，但如果跟你理念不同建議出國