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簡單介紹一下小弟背景:
2019/3就職活動開跑，2019/9日本帝大工學碩士取得，2019/10入職至今
2019/3就職活動階段
碩士畢業之前，希望可以趁此機會增加自己的人生體驗，回台灣的話工程師領域有很大可
能是偏向半導體相關，想試試看其他領域的可行性
再來就是參考日本人就職活動中面試時會問的幾百種題目，然後把每一題都親自回過一遍
並做下筆記
以下是我曾經準備過的幾題範本:相關產業中為甚麼選貴公司?貴公司有甚麼特別之處?為
甚麼應徵這個部門?你的專業如何幫助到這個部門或公司?
最後面試官會詢問有無對公司有問題的反問部分也會參考網路上心得準備大概十幾題，可
以準備那種萬用型的問題並且表達對公司的高度興趣
以下是我曾經準備過的幾題範本:貴公司在新人入職後會有多長的研修期間?研修的內容和
部門的相關性是否可以有效的達到學以致用?
再來就是進入實戰：總共投了 7間日本公司，主要是以日企工程師為主要目標，包含家電
產業、製造業皆有投履歷，一開始先把比較小型的公司當做面試練習，並且在其中發現自
己沒準備的問題或訓練自己面對沒準備到的一些問題下要怎麼危機處理，最後決定進入日
本某車廠，以下僅就該車廠的面試過程詳細介紹
<面試過程>
某車廠自動駕駛研發
第一關:線上人資面試與智力測驗
主要是問為甚麼想來我們公司?自己的專業在哪?為甚麼想要到此部門?
智力測驗大概國中數學程度，難度大概就是20分內要完成40題，由於又是外國人對我來說
根本就是日語測驗加上數學測驗，時間上很容易寫不完
第二關:工程師面試
直接上白板題，問了一個影像處理/信號處理的問題，影像中的特徵點怎麼擷取?物體移動
速度過快或振動時所造成的影像模糊該用甚麼方法克服?
第三關:人資面試確認真的要來我們公司嗎?甚麼時候可以來?甚麼時候畢業?因為我選擇的
是新卒採用，所以Package都是固定的，沒有特別談薪水
最後 offer get
-工作經驗分享-
本人負責自動駕駛(ACC自動跟車, LKA車道置中)的嵌入式系統的開發，主要是用Matlab
的Simulink來做系統開發。因為本公司開發部有許多印度籍工程師，工作上時常需要用到
英文與日文。工作主要內容是系統設計，設計好的CODE交給測試部門測試沒問題後，直接
上實車做實驗(其實有一定危險性)。
另一方面與日本人工作時寫信件都要有一定的格式，表達清楚、先講結論非常重要。結論
之後也要依序交代好背景，接下來是我想幹嘛，我想請你幹嘛等分段寫清楚，也要把要詢
問的問題條列式分點分項列好，對從未在台灣或其他國外有工作經驗的我來說學到了很多
與日本人溝通的技巧。
但因為我們公司也有很多印度人，他們比較會自己抓重點，對我來說跟他們溝通也比較輕
鬆。
<最後>
因為本人工作性質，對於新聞常有的駕駛不當操作自動駕駛功能所造成的車禍等等都會有
一些特別見解，如有機會可以分享給各位。
希望可以改善交通，讓大家對系統用的安心且人人都可平安回家，謝謝。