最近碩士投報率程度太低了，我用伴侶的F1簽證待在美國，希望可以貼補家用所以考慮用
F1方式找工。
背景是L&D instructional designer
基本上這個職能只能衝兩種機構
一個科技業，另一個是大學
壞消息是這個專業缺很少
好消息是這個專業沒有什麼人競爭
基本上沒有人向我一樣大學的專業就是學這個
碩士也沒有什麼人有興趣
想請教F2轉H1b 的流程
是直接找工作談抽明年3月的H1b，這樣可能嗎？
H1b cap-exempt的部分是不是也是先找到再請大學幫忙申請呢？
有人F2轉換成功的嗎？謝謝

沒什麼不行的吧？難點是要找到人幫你弄流程應該就是標準的COS，我們弄過F2轉H4，你F2轉H1B應該差不多。另外你最好發在VISA版

轉不轉的不是問題. 問題是你找不找得到工作。你現在找要抽籤的H1B的工作，雇主要賭你明年3-4月能抽到h1b還要等到明年10月才能上班。。。我想你先往不用抽籤的H1B方向找。

這種工作不都外包到印度？

先找到工作吧，再來想這個. 不能的話也就是回台灣換簽證入境而已.

找到工作+Day1 CPT+H1b呢?

Day 1 CPT現在抓蠻嚴的..一般是已經有F1的轉學過去她是F2..又沒有美國學歷..有的CPT學校不收

努力往Cap-exempt方向吧，普通H1B一般雇主應該不太願意

妳如果找得到雇主願意等妳快一年又願意花錢找律師搞H1B當然可以

沒有美國adv學歷抽H1B的機率還更低

目標是貼補家用的話，要不要考慮找台灣的remote工作

找台灣remote工作很難符合簽證規定吧

找台灣工作(且公司最好不要在美國有設點)沒有太多簽證的問題，一直以來這就是灰色地帶，但有個問題是依據稅法，他長期居住在美國時的收入仍然要報稅，沒報稅就算有問題不過這種稅的問題通常也不容易被抓到就是了，低調即可。F2的壞處是完全不能找US-based工作，校內的也不行~其實就是建議往cap-exempted H1B找，雖然也不太好找。cap-exempt*

既然是灰色地帶就表示不能保證沒問題吧

台灣Remote工作的話要考慮台灣所得稅的問題，長時間不在台灣領台灣的薪水會被課額外的稅。