作者:
ni1943 (XD)
2022-05-26 16:40:22各位前輩好
碩畢，英文好，有幾年工作經驗，無PE經驗
考慮PE主因不想去外縣市也不想加班
目前考量地點先投這兩家
A. ㄌㄅ
新人首年約52w
績效制之後月薪4.5w起算
上下班彈性1小時
績效制之後請假自由
主管感覺較溫和
B. ㄊㄧ
新人首年含4個月年終60w以上 (無明確數字)
之後薪資獎金按主管考核分配
主管說公司老較傳統？（不知道是指哪方面）
談話感覺較嚴謹
教育訓練會佔到下班時間1小時
重視工作氣氛、自由、專業成長、薪資成長性
請教前輩有無想法或建議，感謝撥空閱讀
作者: patentpong (ya) 2022-05-26 16:45:00
以案量來說，一比二多很多，故有機會賺比較多績效。
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2022-05-26 17:28:00以事務所名氣 1比較好
作者: NTUkissme (晚安 台灣人) 2022-05-26 18:19:00
承上篇文，這薪資會吸引新人加入嗎機構、電類會更低吧況且原po是有一定學經歷
作者: chaossuper 2022-05-26 19:40:00
按原po重視的點是1，2的話這兩年年終應該跌破4個月了
覺得松江路上那間比較好XD 也更大間 年終看看就好
作者:
yantung (yan)
2022-05-26 21:19:00依往昔，這篇會不會又刪文，建議原PO可以用GOOGLE找庫存應該可以找到之前被刪除可供參考的面試文\
作者:
fire2577 (SuperChicken)
2022-05-27 00:28:00以薪資成長性來說，原po有了解這行業的薪資成長嗎例如在3年5年10年時候，有期盼的薪資嗎
作者:
fire2577 (SuperChicken)
2022-05-27 10:54:00如果年薪70-90可接受的話，那專利業ok1的年薪應該可以超過這範圍挺多的而且時間很彈性。我知道2會用到（強迫？）下班時間
作者:
whiteadam (blue eyes blue)
2022-06-01 22:13:001.聯邦 2.台一 盲目瞎猜
作者:
jerico (靠北攻城屍)
2022-06-02 14:30:00別傻了孩子，薪資和其他是連動的，薪資好，其他不會差。常態是薪資爛，其他更爛，較少有薪資好，其他很爛
作者:
VanDeLord (HelloWorld)
2022-06-03 13:09:00不用選，ㄌㄅ就對了
作者: AGATELINK 2022-06-22 18:04:00
pe真的不加班嗎XD
作者:
kaikai1112 (骨髓捐贈match也是種緣份)
2022-06-23 12:39:00看缺不缺錢摟 缺錢的話 就算沒加班也會搞副業不缺錢的 每年固定出國玩 10 幾天的人 也是有