先祝各位版友前輩新年快樂！
上次在這個版發文已經是2018年了，光陰似箭，沒想到已經默默在這行騙吃騙喝5年多了
！
回歸正題，不久前從in-firm登出轉換跑道至in-house，在面試時發現不只一位in-house
主管（都是沒待過in-firm的）有類似的說辭。
大概就是：
in-firm工程師只是老闆賺錢的工具，做個1～3年就學不太到東西了，到in-house來才能
看得更多更廣之類的。
雖然好像講不出哪裡說錯，但聽了總有種不太舒服的感覺！？都在同一領域裡打拼怎麼會
這麼說呢～（當然人在屋檐下我都還是笑笑地說您說得對！）
另外想問有不是老闆賺/省錢工具的員工嗎? XD
作者: epxylc (epxylc) 2024-01-15 08:51:00
我有遇過差不多的事，而且對方還給不起期望薪資XD
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2024-01-15 09:13:00他只是想拉你進公司吧
作者:
eedavid (David)
2024-01-15 10:59:00你的感受沒錯，infirm 很吃事務所規模，接觸不到更高階業務，寫稿就是那樣，不然就是變業務或帶人。in-house後期也吃公司規模，太小的到最後就是發案跟請款，跟助理沒啥兩樣XD
作者:
maiii (麥)
2024-01-15 11:57:00沒待過in firm的主管應該都是研發技術背景吧 我覺得他們就不尊重專業 我有面試過嫌我在in firm時做分析沒學過撰稿的主管 感謝她 後來我上了一家更爽的公司（但是一人管所有集團公司IP就是）In house工作包山包海 真的有機會去參與研發前期的規劃評估還可以看到自己經手的專利變成產品 甚至還有訴訟 其實一開始蠻好玩的 但案件量太大就不好玩了
我面法務職也是有一樣的感覺，有些產業經驗豐富的inhouse主管，真的都不太認可事務所經歷。有一個還很明確跟我說：「在事務所待十年的律師，對我而言只有兩年的資歷。」
IH業務比較雜 除了專利還有商標著作權 合約授權啥的
作者:
colinh (ColinH)
2024-01-15 22:38:00我是覺得看你的能力，你會寫的技術/寫案的邏輯比較重要
作者:
Kvagrant (還要努力= =)
2024-01-16 12:20:00有時候要學的一堆，結果花了一堆時間成本後，薪資也就那樣而已…這樣有比較好嗎？
作者:
laplacian (laplacian)
2024-01-16 12:43:00if主管也很看不起沒if經驗的ih 說他們都亂改案子www
作者: GetSeasick (暈船) 2024-01-16 23:07:00
IF經驗超重要吧我還沒遇過輕視的
如果除了撰稿沒接觸別的業務，三年後能學的確實有限in-house很吃公司文化，天堂跟地獄都有...連事務所之間都有文人相輕的現象
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2024-01-20 04:07:00基本上進大所 真的多半就叫你專作一樣事撰稿的就一直撰搞 OA的就一直OA 翻譯的就一直翻譯但是就是錢多現實就是如此
作者:
laplacian (laplacian)
2024-01-20 12:00:00同樓上 我這間明明就可以什麼都碰
3年學不到是講給面試官聽的吧，不過有些所真的會學不到，建議快閃人
如果做出口案，當然蠻多可以學，但本土新案就保留...