[討論] 假設道館這樣改?

作者: charmed10i (iL)   2017-04-28 05:50:45
我知道很多大大覺得在這裡討論不代表什麼,Niantic根本看不到,但假如討論出的結果
不錯,最後回信給他們說不定有機會產生一些變化。
首先我覺得把現在看cp決定高低塔位排行,改成放置順序排行好像不錯。
第一:可以確保防守力卓越(如幸福蛋、卡比獸)以及自己喜歡的寶可夢在最後幾個階段
被擊倒。如果是一家人帶小朋友出去,都同隊伍的家長可以先讓小朋友放想要的寶可夢(
如皮卡丘、波克比),大人再放高防守戰力的協防。這樣「也許」是個增進親子感情的遊
戲過程。
第二:假設飛人先擺快龍和老班?真心想防守這座塔的朋友,以 “現在” 規則就算先放
卡比、幸福,這兩隻CP可能還是在你之上,因此仍然住高位。簡言之,飛人或痾……不擅
長防守道館的朋友(修飾過XD)先放高CP的結果跟現在沒差。即便他擺一隻3200快龍,你
第二放2700幸福蛋也ok,第三人放3400老班他還是在你幸福蛋之下。不過可能第三人放綠
毛蟲來擺爛,因為反正道館6000經驗裡第三隻一定是最下層。
第三:愛桶自己人的豬隊友(通常也是飛人)開分身清塔搶位置,他掃的也是第一、二層
,對之前先認真放寵的人影響不高。缺點是對最後幾個訓塔的朋友不公平。其實不管怎麼
避免,實在想不到完美的對付這專插自己同隊的XX完善方法orz。
——
再來訓塔機制改變。每升一層立刻結算升級前「該層」玩家貢獻的經驗值,決定誰可以放
寶可夢。以3層6000到4層8000經驗值為例。這2000裡誰的貢獻經驗最多就給誰放,放置考
慮時間30秒,超過換第二名,一樣秒數依次下去。
玩家超過5分鐘沒有對該塔有訓練勝利行為,就從該層貢獻名單中除名。如果經驗到達升
層,卻在放寶可夢前被攻擊成功導致減層(例如6000→8000還沒放寶可夢時被打回7000)
,所有該層訓塔玩家名單貢獻全部取消。
這是小弟簡陋的藍圖規劃,希望不會太傷眼>__<
作者: mihono (帳號拿不回來)   2017-04-28 06:48:00
沒蛋的十層塔,真的好打多了!感謝一堆豬隊友
作者: zpliha (玥)   2017-04-28 07:04:00
改變塔位改置順序,連帶要改聲望值計算方式放置
作者: Rohmer (安靜中聽見的聲音)   2017-04-28 07:08:00
就先放的人住頂樓
作者: kentx (最近好忙....)   2017-04-28 07:26:00
我是希望可以改成道館裡的怪不可重複
作者: weiping18 (weip)   2017-04-28 07:59:00
N社想做的應該是....課金可以疊塔吧
作者: Levelmax99   2017-04-28 08:02:00
改成只能放同屬性的道館好了XD A放完後B只能放同屬性
作者: ptguitar (佩蒂吉他)   2017-04-28 08:46:00
黃隊lv26 早上要佔兩個都很困難...佔了一個 可惜cp不夠高 打另外一個 又是幸福蛋打完後前面那個早就被打下來了除非運氣好有遇到黃隊...
作者: JAdams (SWISH)   2017-04-28 08:53:00
道館改成以hp排名 就可以解決了
作者: to1322 (usename)   2017-04-28 09:07:00
全台第一就是愛登山的黃隊啊 天天佔27個以上的塔 爽領
作者: kinomon (奇諾 Monster)   2017-04-28 09:15:00
真光榮ww
作者: keith291 (keith)   2017-04-28 09:28:00
直接改成挑戰者可指定與誰對戰 每當塔掉級被挑戰者打而扣最多的戰犯就被踢出 這樣不管先後你敢放爛的就被集火
作者: Ithildin (伊西爾丁)   2017-04-28 09:32:00
先放的在頂樓的話後面可能沒訓塔誘因 指名戰鬥不錯XD
作者: keith291 (keith)   2017-04-28 09:32:00
訓練也更加好訓 可以跳過難打的
作者: yachiof94 (橘子)   2017-04-28 13:27:00
這篇真友善,看看其他篇都always被噴「你在這邊講什麼N社也不會理你」,哎呀反正寄信給建議和檢舉都是被罐頭回覆啊,跟大家聊聊促進想法交流很好啊
作者: KIWAMI (俺は京都へ行く!)   2017-04-28 13:38:00
改什麼,整個砍掉.你看過那一代那一集PM是訓練家跑著搶十個點? 糞in糞gress的垃圾就該掩埋.要的是真的道館你當然想不到怎麼改機制能防作弊,因為作弊只能斬殺
作者: riker729 (riker)   2017-04-29 07:50:00
太複雜 脆某顏色超過五層三天自動摧毀好了!

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com