退休金改革議題在台灣島上鬧得沸沸揚揚，
朝野兩黨也接連提出令人眼花撩亂的改革方案，
但對於退休金的財務問題、
勞工與軍公教間的相對剝奪感，
乃至於隨著人口老化越發嚴重的世代剝奪，
朝野所提方案是否真能從根本解決問題？
抑或只是治標不治本？
來聽聽憤怒中年人台灣憤怒蜂怎麼說吧：
影片網址：http://youtu.be/m7w1xhyYKWQ
建構合理的退休金制度
1. 不分職業一體適用
2. 以「最低生活費」為給付下限
3. 以「受雇期間全程平均薪資」為基準
4. 所得替代率以 50% 為原則，上限 70%
5. 計算所得替代率時納入所有定期給付
6. 提撥比例：員 30% 資 60% 政 10%
7. 給付年節祝賀金，且一體適用
＊由於朝野持續提出不同內容的改革方案，
故影片中關於朝野方案的描述可能與當時及日後朝野所提方案的內容不同。