作者:
georgez (現在不在站上)
2016-09-22 13:09:16因為經理找不到人代班，很多假沒辦法放。
所以就要我幫他，但是我窗口做到現在只做六個月，很多都不懂，更別說經理的職務了就跟他說我沒辦法，他都說沒關係很簡單反正我營運職遲早要當經理。
請問內部有什麼規定是代經理一定要有的資格嗎？希望能找法規來打槍經理。
作者:
rongtai (帥哥)
2016-09-22 13:38:00窗口經驗只有六個月，你經理真放心?不過你既是營運職，對於經理業務應主動了解。必境你當經理是遲早的事。
作者:
yanki826 (無言也是藝術)
2016-09-22 14:40:00可以外部請認識到來代一兩天
作者:
agiza (大大擁抱第二人生)
2016-09-22 14:41:00心臟夠大顆即可。
作者:
QQ308 2016-09-22 15:03:00只要是營運職就有資格代經理，好像不用年資只要風調雨順其實經理工作真的很簡單，只有下班結帳怕帳不合比較抖而已
作者:
TOKICHOI (TOKICHOI)
2016-09-22 15:28:00如果出包的話 一切責任你要扛
我之前新人時期也一年代經理....但我是專二XD其實沒想像中難,你營運職又有代主管經驗很快就會升了
作者:
lun168 (小資一族)
2016-09-22 17:54:00一樣專二也是都代主管了，營運職代經理沒問題的
作者: ExamMaster (Exam Master) 2016-09-22 18:32:00
專二 一年多代經理+1
作者:
gogoo (小香香)
2016-09-22 18:40:00突然覺得自己好幸福
作者:
mengchao (I'm fed up.)
2016-09-22 19:36:00內網人力資源規章有代理的規定，主要是符合職階職務薪給表的規定即可，倒沒有看到窗口經驗多久…理論上 專二最多只能代到專員(?)
作者: t4145w (LMK) 2016-09-22 20:22:00
代無所謂 但沒加給代心酸的 協同開金庫 只有記嘉獎記得先刻代執章 不然代寫得很累
作者:
welf (豆干)
2016-09-23 19:51:00兩人小局?! 聽說北部單位很多人都不想當經理阿
營運職是定義為儲備幹部...做六個月還很多不懂 是不是應該積極一點比較好
作者:
Jiajhen (小女子)
2016-09-23 22:38:00專二代主管+1要“連續”10天才有加給
作者:
kery0129 (學而後知不足.....)
2016-09-24 12:15:00做半年又要郵儲兼修，確實學的不太夠，不過經理休息大多會挑不忙的日子，應該會好做一些
作者:
shalu (PTT郵局板Post開板囉!!)
2016-09-25 08:00:00這部份，公司爭議很大，應請工會出來講話。主管職應資深來
作者:
motinsj (沉醉風中)
2016-09-25 08:14:00專二代經理+1 營運職是儲備主管，專二代才不合理
作者: hongyi66 (陸壹) 2016-09-25 08:23:00
究竟是火盃的考驗還是靠杯的火焰我們看下去
作者:
smally (史茉莉)
2016-09-26 11:00:00代連續十天才有職務加給也很不合理