為何９／２８轉調人員可以放假？　政府不是說適用勞基法的勞工才能放假
或擇日補休，所以一般的軍公教當天都沒有放假。
憑什麼轉調人員可以放？　又是因為行業特性嗎？　如果真的如此，那麼為何
職階人員的福利不一併比照轉調人員？　難不成高官又要說，因為你們不是公
務人員啊？
為何工會都不出來說話？　啊... 忘了是 " 公會 "

我有想過這問題 但不知道該問誰XD

我有這疑問已經十年了... 真的好疑惑啊

因為我們是次第員工 懂?等

公會: 我們要團結 不要起糾紛

公會轉調自助餐

妳可以去問為什麼一個機關公司化後卻有所謂公務員在裡面

年資結清

目前公會還是以轉調為主

因為從機關「郵局」轉調到「郵政公司」比照勞工，別爭了

比照勞工說法若可可解釋，但以基本的休假制度（特休或喪假等）卻又不比照……這樣不是很矛盾嗎？

應該是轉調出來上班，從業放假才對吧，之前連當兵年資都爭取幾年才給過，現在轉調自己想放就放，把從業當什麼!

做一樣的事 年薪差4-50萬 每天看他們得了便宜還賣乖的臉~

我覺得要爭取到跟轉調人員一樣的福利是不可能，畢竟他們以前是公務員，但至少要爭取跟其他國營事業一樣的薪資

要福利是公務員，要放假又變勞工

窗口轉調的要上班阿

窗口從業不用上班嗎?

窗口都要上班，自行擇日補休一天

權利往_ _ 義務往_ _

確實不合理

單純想問是不是年終也跟我們一樣無意引戰,不敢直接問他們單純怕惱羞跟崩潰

之前提過，瞬間崩潰，開始不停的說他們以前的待遇有多差。

你好 轉調目前的年終有涵蓋津貼的基數 職階人員目前沒有

有人知道以前轉調薪資表有調過多少嗎？ 每次都說他們以前很少 有人知道大概這幾年調多少嗎

我問過這個問題 轉調說:我們以前薪水比你們還低我問:那是民國幾年?轉調:民國78年

要鬥的不是他們吧，他們只是年代彥物產爭取從業福利倒是真的勞工鬥勞工能有啥結果，資方根本樂見其成