我想請問如果遇到比較誇張的主管
舉凡各種出爾反爾的事是日常
比較超過的 誣賴經辦拿錢 事後也沒有向經辦道歉直接裝死
大家都是來工作的 沒有人欠她
不過她一向是想使喚誰做什麼都隨她高興 管你忙不忙
興來就罵人沒品 也沒看她有在檢討自己的
她自己的化妝品放公用地方沒問題 別人的東西她想處理掉就處理掉 沒在問的
是這樣的人當主管

政風處?

不適任主管 就先蒐證吧 政風處內部反應大概會變成大家都知道是你爆料 報勞檢施壓看看

不適任主管報勞檢？

跟政風處講的時候可以用你們局的名義一起上呈，不要用個人的

台北的???

『她』

寫黑函～給上級

她是被升等級的 所以上級...會沒有問題嗎

沒用 寫調單吧官官相護 特別是破格拔擢的

唉 遇到這種的主官真的雖小，上一份工作也是這種無能女上司。

我朋友遇過也具名寫到政風處、營管科，可是人家經理就是跟上面關係好，結果就是我朋友被調走。唉~~另外請問一下營管科長可以不經經辦同意就隨便給你調局嗎？要去那申訴？

營管科直接調是給面子 不然主管隨便掰你就倒霉了開人評調你 以前我沒抽包裹留底單 #經來信修文還要我寫報告 他那時拿公費去幫 #來信修文 買意外險買業績 檢舉就是搞死你自己 他後來還拿到模範公務員他之前抓歹徒有被打傷.講的自己多..我一個人就抓一個..所以不要多次一舉 除非你不做了題外話 他那次歹徒是路人銀樓老闆一拳打倒 他關係好就變他的功勞像我們一般人 郵局一本郵票冊表揚 讚縣警局到是給了一萬元跟一個小獎牌正義感太強的壞處

真心，遇到上級壓只能忍，政風都叫自己人，有具體事證嗎？要她調走要有證據、決定性的證據、不會被握手的證據，在我看來上級會說小事哦，以上真心認真發言，希望你冷靜行事。

郵局內部處理是看背景的 沒有什麼正義這回事

十幾年只看過一次專二成功的 她全國百大

有影片就直接投宿某報紙周刊

要排解壓力哦，真的，你很痛苦她不痛不癢。我會努力，多看我在post寫的文章。我也明白無法給與你實質幫助，但加油哦！！！

好的 謝謝各位y

曾經聽過一個版本，整局的經辦寫請調單，最後是經理被調走了，不知道是否真有其事

整局寫調退單 被叫去關心(X) 被她打給管科阻撓的也可說有阻撓不是沒成功的意思 看來樓上的管科蠻白的

那些經辦裡面有一個專二的全國百大 就我說的例子那個經理都叫人把一天假拆休兩小時他跟專員吵架 專員被叫去關心 換局後 全局寫調單

官官相護、共犯結構

職場霸凌這種題材我想記者還是會有興趣的

台灣厚臉皮老人是絕種不了的

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