作者:
hyex (元大)
2018-11-13 12:59:28只好希望該局員工多多去休假，嚴重的話，該局裁人，員工被調到他局。
作者:
ChenJoy (Kiss My Ian)
2018-11-13 14:17:00上面會覺得你太閒
作者:
mengchao (I'm fed up.)
2018-11-13 17:39:00個人工作點太低如果業績夠好的話，一般來說不太會怎樣。全局工作點太低，半年會評估一次，減人天而已....
作者:
alumico (キラッ☆キラッ☆)
2018-11-13 20:51:00會被檢視其他的業績
作者: DaisYY (迷路西西) 2018-11-13 21:14:00
不合時宜的工作點 早就該廢了 反正公司只看壽險誰管你做的快
很多東西沒算工作點的 每個客人花費時間不同 我不相信公司不知道這些 隨便弄一個工作點控制基層 搞笑而已
不會怎樣.......我看資深部分轉調都這樣....
作者: advice2213 2018-11-13 23:34:00
無摺多加備註，不知會多多少工作點XD
作者: rita810707 (油膩膩) 2018-11-14 00:24:00
不會怎樣 有個同事常常做到螢幕保護程式跑出來 依然健在 快退休了
作者:
DuGoGo (約定)
2018-11-14 08:27:00桃園某甲等郵局 曾經出現33的數字
作者:
esper1 (機關槍嘴砲)
2018-11-14 16:55:00忽然想起前陣子聽到某個未證實的謠傳說明年開始外勤工作效率不好的可能會被fire掉
作者: mp239 (伯朗咖啡好朋友) 2018-11-14 18:50:00
之前我同事工作點太低，只要看到我窗口前有要寄ems或國內快捷的客人都求我讓給他做XD
作者:
wave33 2018-11-14 21:59:00我壽險業績超爛，只能拼命撿窗口業務來做，所以工作點很高，我們經理說不招壽險你就要多按號碼讓其他同事有時間講啊 所以我寧願多做點 大概是這樣
作者:
DuGoGo (約定)
2018-11-14 22:08:00這位33同仁事蹟罄竹難書 可以上班講安麗或是消失半小時以上
作者:
DuGoGo (約定)
2018-11-15 08:31:00開個戶半小時，代收貨價三小時。重點業績也稱不上好 沒有最狂只有更狂
作者:
hyex (元大)
2018-11-15 13:17:00沒想到說到工作點能引起這麼多討論。我是問個人工作點低會怎樣。比如說月平均６０幾。可是其他人都８０幾呢？
作者: s210298 (喨喨) 2018-11-15 16:11:00
工時480不對嗎？我們除了ATM檯可以扣一小時以外，所有人都是480
哈哈 你們上班從8：30～17:00 中間有八小時?然後 八小時全部做櫃檯 不用聯系客人等等雜事?經理打480真的滿扯 一般都360或420
作者:
hyex (元大)
2018-11-16 14:48:00難怪別局都工作點破百。我們不管怎做最多才９０幾。那到底哪個才是標準？
作者: s210298 (喨喨) 2018-11-16 17:30:00
我們專員說標準是480
8：30到5：00 扣一小時小休息 打480...唉唉大家都奴性發作悶不吭聲 默默被精簡裁併局？
作者: gbcdas123 (suesue) 2018-11-17 17:14:00
不是都480？裝atm才扣2小時
作者: s210298 (喨喨) 2018-11-18 09:09:00
那請問henry大是跟什麼單位什麼人反應呢？你們是哪個縣市的支局可以每天都不打到480？
作者: advice2213 2018-11-19 13:27:00
上面是看整局的工作點，個人的其實不太重要
作者: s210298 (喨喨) 2018-11-19 17:00:00
業績不好的時候，工作點低經理會盯...
作者: rita810707 (油膩膩) 2018-11-19 20:19:00
我們也都480耶！頂多郵務會打450，也很好奇是哪個地區可以360或420！？
個人工作點毫無意義，公司看的是局的工作點，裁人增額都是看局
作者:
walilae (想了結殘破的一生)
2018-11-21 07:35:00問題應該是郵局的服務跟不上腳步。什麼工作點的，都不是重點吧！
能打360是沒被發現吧，別聲張^^工作點意義是個人生產力，局等計算。每年檢討
作者: advice2213 2018-11-22 21:32:00
反正你工作點在高，也比不上壽險業績