大家好
小弟現在的局離家騎車大概25-30分鐘
但現在的局目前經理跟同事人都不錯，大家都會做事，不太推託，沒有怪人，考慮的點是
離家遠近以及最近經理可能被調動，想說就一起送調單
想調到離家騎車只要10分鐘的局
可是不知道那邊的經理好不好，經辦有沒有怪人，會不會有那種爛人都不叫號不辦事的
不知道諸君怎麼想，給小弟一點建議吧
感謝

先去探聽離家近的局經理經辦作風

車程10分鐘跟30分鐘其實沒有差距很多如果是我，我會等新經理確定是誰，作風如何再行事而且這也涉及想調的局是否有缺，是否有他人也在排隊同事寫調單送了一年也沒調動，因為那個局就是沒缺人另外我覺得郵局真的蠻多不適任主管的人在當主管如果當前的人事物都ok，僅縮短20分鐘的路程其實沒意義

經理同事好比較重要！

先去探聽鄰近局的風聲+1，同事很重要離家近也很重要，那你為什麼不想兩個都要呢！

如果你只是因為經理想跟著他一起調的話 那實在沒必要經理的調動可以很頻繁的 決定權在大經理

同事好比較重要，經理會一直換，但同事可一待就到退休了

調局的問題，我一律建議離職

同事好真的很重要 我就是從離家5分鐘的局 調到離家20分鐘的局！

同事好才重要 經理會調 同事不一定

又不是馬上就能調 先丟單 等排到再決定

提醒一下如果排到才說不去會記申誡

排到了又放棄會有懲處嘛?

如果排到之後公文已經下來，放棄的話必有懲處

不會啦，頂多記個申誡而已

局內調遣排到放棄不會懲處，跨局調遣才會。

爭取去心儀局抵休兩三天，能連續最好。觀察主管與經辦同事的互動，客戶型態和業務量能否適應得來。跟著主管調動往往所求不遂，經辦要調得看營管科的排序申請規則，建議以整體局務環境是否適合為考量基準。