想請問各位前輩，到底窗口經理跟經辦的工作有沒有規範？以下情形在丁等局應該怎麼分
配？
1.每天的支票結算跟移送
2.薪資的4511、4516 、1733
3.每日存提款等單據的計算
4.窗口各種來電（主管沒在忙或在位置的狀況下）
我們局因為工作點高，可能被允許加派幾天，經理就打算將薪資4511、4515、1733還有at
m點鈔的工作在往前面放。atm點鈔能夠理解也是有經辦在做，可是真的已經很忙了。怎麼
感覺是加派給他的人力，不是給經辦的，既然這樣可以不要加派嗎？

敝局丁等局12是經理做 34經辦

之前待的小局幾乎經理全包 法扣 自行查核都是

1經理2沒薪資3請志工算4比較有空的人接(就算窗口有客人也接)

個人覺得最離譜的是算單據為何是經辦做？經理核完單據就要算了～

全民開講的刪了？丁局存提才多少張，經理拿回去看就可以算了是多懶電話有空誰接會怎樣，感覺你們基本相處就不對盤，才會什麼事都想劃分薪資給經辦做比較北藍，本來就主管要做的至於atm點鈔你去看看規定。我的話錢一定要自己點過，不是誰忙不忙的問題...什麼意思啊，意思是你們補自提經辦都沒點過？！照你敘述你們經理是蠻爛的，到底還有做什麼事丁局如果扣押多然後經理自己弄查核是蠻忙的，但薪水都想丟給經辦真的去吃屎，沒本事沒肩膀不要當主管

新的規定atm點鈔經辦與主管必須會同一起點～基本上atm都是經辦在做的，但主管得在旁邊複點

誠如樓上補充

我們局1.2經辦做3經理做4大家做

喔～午休主管只能在午休才能設定，經理回局後必須將權限改掉，這點在稽核缺失裡都有寫推文裡提到的自行查核，照規定是經辦要作，只是很多經理都乾脆自己做再拿給經辦蓋章然後現在法扣電腦有擋，該局主管不能開業支，只能讓經辦開

丁等經理 1234都經理做

我們也是丁等局，1經辦做23經理做，4大家做，給你參考囉，不過老實說如果每件事都照規定做真的會瘋掉，丁等局跟本沒有人手。

沒待過丁等，不過遇過什麼都推給前台和午休主管的經理，拍拍你一下真的是辛苦了

薪資叫經理自己做 連這個都要推也太爛

4511.1733要主管權限才能做，推給經辦幹嘛？

我們丁，1234都主管在做的，單據不合有時候經辦會幫忙複算，電話有空的人接，小局真的有點主管說了算......還有就幾個人而已，還是互相點，大家都好過

主管加給分一分，工作也可以分出來懶經理一堆

懶經理+1。都在摸魚

以個人經驗，前3項是經理處理，電話則是看誰有空就先接

有遇過每次開戶都要一小時以上的窗口嗎!不管是誰，重點是工作態度。