事實經過：
小弟同事A跟離職員工B有些爭議
離職員工B要歸還公司制服少了一件,堅稱是A沒給他
同事A表示每個員工進來都一定會配發兩件制服
前面同事A一直都很客氣的和他說明,離職員工B拍桌、揮手、跺腳語氣又很衝
((配發制服時我跟他同天拿的...同事A就是給我兩件...我也不知道為甚麼他少一件))
((在配發時也沒有寫甚麼單子之類的...所以真的有些口說無憑...))
同事A:好了!!你想怎麼說就怎麼說吧!!你別再跟我講了!!
離職員工B:((又念了一堆有的沒的))
同事A:你欠揍嘛??聽不懂人話是不是??我現在不想聽你講話
離職員工B:好!!我們法院見!!
後來他寄了錄音給我們老闆
要求同事A道歉
問題：
聽了錄音檔我覺得唯一的爭議在"你欠揍嘛??"一詞
是否有涉及到辱罵或者是言語恐嚇之類的?
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。