事情經過：
本人因為要離職，和資方談尚未休完之特休假折現，
當中有三天我和雇主合意是請假，
而勞基法規定雇主不可預扣薪資，
我勞方領薪後必須再歸還這三天休假的薪資。
而我們公司是手領薪水，
我的問題是：
我們每月領薪後，必須要在薪資單上蓋章，
而我歸還這三天的薪資時，需要怎麼證明和自保呢？
應該立什麼據呢？ 謝謝各位。