※ 引述《ca1123 (It ain't over)》之銘言：
: 我講作秀是指
: 時代力量希望在4/29當天的院會，通過將醫師納入勞基法的決議
: 因而大聲咆哮這個動作
: 主要理由是這個決議即便做成，但沒有任何效力，只有「象徵意義」
: 講的更白的一點，是拿來衝公督盟評鑑的點數用的
: 因為醫師納入勞保，是要修法(勞動基準法，勞工保險法)
你弄錯了
勞動基準法本文中，並沒有排除醫療業。
勞動基準法第一章第三條：
本法於左列各業適用之：
一、農、林、漁、牧業。
二、礦業及土石採取業。
三、製造業。
四、營造業。
五、水電、煤氣業。
六、運輸、倉儲及通信業。
七、大眾傳播業。
八、其他經中央主管機關指定之事業。
依前項第八款指定時，得就事業之部分工作場所或工作者指定適用。
本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適
用本法確有窒礙難行者，並經中央主管機關指定公告之行業或工作者，不
適用之。
前項因窒礙難行而不適用本法者，不得逾第一項第一款至第七款以外勞工
總數五分之一。
來源：全國法規資料庫 http://goo.gl/L0AQRJ
: 需要勞動部跟衛福部提案，以及相關配套措施
: 所以我講為了這個決議沒辦法當天通過而大聲咆哮是在作秀
: 實際上這決議一點用處也沒有
事實上，並不需要修法。
因為排除醫療業的並不是法律本文或施行細則，而是中央主管機關的指定公告。
這只是行政命令的層級，立法院的決議是可以要求行政院修改公告的。
當然修改後，真正要讓醫療業適用勞基法，還有很多配套要做，主要是要如何補足
人力的部分。勞保的退休金不需要修法，因為現在住院醫師、護理師已經適用新制
勞退了。主治醫師層級的，因為和醫院不一定是單純受僱關係，而可能是聘用或合
夥關係，是否能適用勞保還有爭議。
這個決議並非沒用，而是可以用來要求行政院修改指定公告，同時也是一個宣示
（要說作秀也可以），宣示國家已經真正注意到醫療業勞動環境的惡劣，並且決
心要改善此一惡劣環境。即使是作秀，也會起到鼓勵醫療從業人員士氣的效果。
很多朋友明天都有勞動節的補假，但不少醫院明天是照常上班。甚至明天門診會
更多人來看病，因為台灣勞工很可憐，生病也只敢拖到假日才來看診，不敢或不
願在工作日請假看病。
時代力量的提案，主要是想用這決議給醫療界當勞動節禮物，傳達出「你們的求救
訊息，我們收到了，我們會要求政府解決」的訊號。這裡面有沒有時力想打知名度
的私心？當然有。但這個決議會是一個解決問題的起點，若能通過，時力當然有資
格得到醫界的支持當回報。對於一個政黨，這是很正當的事。