※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NZs3pRp ]
作者: djpcsixth (排骨麵) 看板: Gossiping
標題: [爆卦] 現行勞基法36條漏洞 [圖]
時間: Wed Jul 20 19:30:56 2016
※註:有電視或媒體有報導者，請勿使用爆卦! 未滿20字 一行文 退文
勞基法36條:
勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。
現行勞基法36條，僅定義一週內1天例假作為休息，雇主得合法實施週休一日
，一週6天班。企業實施週休二日者，雇主經勞資合意重新分配正常工時，也
可在遇國定假日時經若干操作合法補班，造成勞工權益受損，也違背當初立
法宗旨。
這次修正勞基法36條，明訂一週內2日休息，可防堵前述所提的法律漏洞。行
政院版，正常上班日為5日，雇主可於休息日要求勞工加班，仍可能出現1週6
天班。時代力量、親民黨版，明訂2日作為例假，雇主一週僅有5日可要求勞
工上班。
http://imgur.com/a/ybPDo
http://imgur.com/awrvcjC
http://imgur.com/c8TLwgb
http://imgur.com/pO7tfP0
http://imgur.com/B0183CK
http://imgur.com/r7ryha7
http://imgur.com/b3QVjaI
http://imgur.com/r0ak89f
http://imgur.com/ENzmIWI
http://imgur.com/Zm2sr9e

<(￣▽￣)y 完全執政的民進黨

以後禮拜六強迫上班 吱吱超爽的

民進黨就是要硬過了 一定要在中秋節前給資方交代

KMT快下台啦!!連任三次分明違憲!!

資方如果可以接受 就算一例一休照樣是放你兩天假 不需兩例如果是有什麼意外需要加班 兩例違法機會大很多且麻煩勞方提出來的條件少說要資方能夠接受 不是自說自話

樓上說的太好了，根本是支持一例一休的典範。