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作者: Historia (華人生態觀察家) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 基本工資調漲 柯：也要老闆可承受範
時間: Sun Aug 19 14:26:08 2018
柯文哲本來就是正確的，一個人對於他自己的工作所做出的貢獻決定了他的薪資。
基本工資制度，是在殘害年輕人，許多工讀生本來可以養活自己，
現在不能了，因為企業擔心自己違法即將裁員，他們即將面對失業。
基本工資上漲，會有無數的中小企業，因此虧損、裁員，沒有把餅做大，
反而是在殺雞取卵。提高最低基本工資就是在傷害那些社會上最弱勢的人。
可憐的台灣企業這種人就是講幹話，最低工資制所扼殺的恰恰是只能領低工資的人。
人生來就是不公平，領高薪的人有其道理，領低薪的人也是有苦處。
不是每個人都天資稟賦手腳俐落。
對於這些工作能力低下的人，最低工資制度正是扼殺這些人
尋求一份正職得以溫飽的機會。
例如：一間早餐店本身的利潤有限，如果想多請一個人手，因為最低工資制卡在那，
老闆只能放棄，只能自己更辛苦一點，只能要原有的員工更辛苦一點。
而想找份工作求生存的弱勢就喪失最後那一點穩定求溫飽的希望了。
薪資本來就是求職者能夠跟雇主談判最有利也是最後的條件了。
真正的弱勢就是因為先天或後天各種問題，以至於他只能貢獻產出的勞動價值就是不足。
故意忽視這些問題，一味對於所謂低薪就是剝削勞動者的講法，
認為資方就是無限剝奪勞工這種想法，最終就是把真正弱勢那一點點希望給撲滅。
誰得到好處，就是那些有工作的人，或是原本就有能力找到工作的人得到好處。
真正弱勢的勞工反而是最大的受害者。
因此法定基本薪資只是「合法」薪資的下限，不是工資的下限，就這樣。
真正要提高薪資，用空虛的法令只是做個表面真正的解法是
打破台灣低薪的結構性因素例如:
1.台商西進，中國的勞動人口投入，造成勞動市場貶值，就業機會流失
2.全人教育與廣設大學造成教育和就業嚴重脫勾，也要教出政治正確的膠膠
3.最低基本工資拉得太高讓許多弱勢直接失業
4.慣老闆缺乏契約精神只想要苛扣薪資
解法
1.跟隨美國訂單把台商找回來台灣設廠
2.放棄全人教育強化技職與職場訓練
3.破解左膠政黨的愚蠢主張
4.自組工會以集體罷工權要求慣老遵守勞動契約