※ 引述《saberboy (惦惦)》之銘言：
: 小弟目前是學校幹事年資剛好2年，工作內容是財產管理、小額採購、協助事務組長...
: 基本上還算適應良好，但我一直有想要調走的念頭，因為覺得沒甚麼進步的空間。
這些在機關 也大致屬於 秘書 總務 行政管理 單位的業務
其實升遷 也没比較廣...
尤其一般行政的8職等以上缺 往往不是讓原科室的直升..
雖比學校(幹事 組長) 多幾個缺(專員 副主管 主管)
原則上 機關要升得快(扣除山高) 還是必須是辦理"核心業務"有績效的...
純在行政幕僚單位只做行政程序的...
其實很難升很快...
學校的財產管理...不太管不動產...(我是指像是會勘 占用處理 ...)
學校的採購...遇不到查核以上(通常歸教育局主辦)...甚至千萬就找教育局代辦 XD
或是特殊情形(超底價 限制性不經公告 ...等)
所以學校行政轉機關 困難點在這裡...
您經歷的行政程序"規模"比大部分一般機關行政幕僚經歷的 小很多 XD
: 本來是打算今年拿到一個甲之後就趕快找缺閃人，今天接到消息我們組長升官要調走了，
: 我有9成的可能會升組長，我覺得事務組長這個位子應該也能讓我有所成長，同時也能
: 洗個主管資歷，可是有在市府的朋友建議我不要在學校待太久，說以後調機關不太容易
: ，要培養實力還是在機關比較好。
在學校 如果只有您所述的行政經歷...
調機關時...經歷通常會輸給 原本在機關辦同性質業務的...
: 讓我有點猶豫，請各位先進能給我一點意見，謝謝!
但反過來
學校反而歡迎 機關調過去的...XD
而且大部分機關調學校的...應該大部分都會覺得是在養老...XD
建議您先確定當公務員的目標是什麼
要學習(升遷)為目標 不妨去機關走走...
(而且幕僚單位待過後 也去業務單位...相信會有很多心得)
如果只是要穩定...
學校應該比機關穩定