[閒聊] 關於職代與約雇人員的履歷

作者: loveshushu (loveshushu)   2014-08-26 11:58:35
大家好
最近因為準備公職所以想找一份職代或約僱的工作
我都從網站上看符合資格的職缺再投遞履歷
我只有私部門工作約一年的經驗
沒有公部門的相關經驗
很多資格條件不外乎就是大學以上做事細心負責之類的
我每天都會上網看有沒有職缺更新
有符合條件的一定會投遞
可是只有第一份投遞的履歷有收到面試通知
之後陸續投了約十份
都沒有消息
所以想問各位有經驗的大大
再填寫履歷時有沒有什麼技巧呢?
btw 我有在自傳裡寫現在再準備考公職 想接觸相關工作...等原因
這樣會不會是一種扣分呢?
希望各位大大給些提點
感激不盡
作者: loveyou999 (lovelovelove)   2014-08-26 12:04:00
學歷呢? 如果沒關係,長官都很重視學歷.....就我們單位而言
作者: rainbow24 (rainbow24)   2014-08-26 12:14:00
私部門的工作與約僱工作相關嗎?
作者: loveshushu (loveshushu)   2014-08-26 12:30:00
算前段私立大學,但科系無關
作者: nicomart (nicomart)   2014-08-26 12:58:00
約聘僱很多都......恩..沒有一堆通知面試未必是壞事= =
作者: a6837497 (嗚哇~)   2014-08-26 13:04:00
學歷和科系有相關會比較有一點機會
作者: cmuth (永遠有多遠)   2014-08-26 13:05:00
請參考前幾篇: #1Jy_gDSt (PublicServan)
作者: a6837497 (嗚哇~)   2014-08-26 13:05:00
畢竟投履歷的人很多 初步篩選幾乎是用學經歷來排序的
作者: clarinetinb (蘑菇)   2014-08-26 21:55:00
個人覺得內容提及準備公職還好,單位內也很鼓勵約僱人員考試,如果您的職缺是職代,就算沒考上公職,時間到仍然必須離職。除了學歷外,我們也很重視之前工作性質與職缺工作內容的相關,畢竟進來沒蜜月期馬上就要打仗了!!
作者: emmaloa (Thank U ♥My Luv)   2014-08-26 22:03:00
正常~我投了二十幾份才應徵上^^;;
作者: bt9527 (9527)   2014-08-26 22:11:00
你可以試試看投法院的? 我第一間就有備取 第三間就進去了完全無背景 學經歷亦無過人之處 法院看來好像比較公正
作者: boydogboy (男孩狗男孩)   2014-08-26 22:25:00
我面試直到第三間才應徵上職代...
作者: WTF1111 (BBS少看為妙)   2014-08-26 22:33:00
大概就是人脈 > 公務經歷 > > > > > 學歷 > 經歷
作者: loveshushu (loveshushu)   2014-08-26 23:39:00
不好意思 請問法院的職缺要去哪裡看???
作者: goshfju (Cola)   2014-08-27 00:10:00
你可以來市場處應徵 超缺人 XDDD
作者: nanami123   2014-08-27 22:31:00
準備公職不適合當職代,一個月加班超過20小時,星期五還會臨時叫妳假日來加班我已經非常久沒看書了...
作者: goshfju (Cola)   2014-08-28 01:47:00
我們科一些約僱的 加班70小時噢~~ 全報加班費
作者: wushengroad (小瑋)   2014-08-28 11:42:00
法院缺可以去法院網站看看
作者: wei11521 (WEI)   2014-08-28 12:28:00
請問約聘僱及職務代理人職缺到那找
作者: nanami123   2014-08-30 11:02:00
g大,我們加班費只能報20小時...哭前面同事自己算也加超過70小時但不是規定不能報超過20小時嗎?
作者: goshfju (Cola)   2014-08-30 19:36:00
跟單位的預算有關吧!!
作者: emily20 (emily)   2014-08-31 18:41:00
可提一下熱忱替民眾服務之類~最好你以前的工作內容和你要面試的機關要有點相關性~至少工作經驗和學校科系和面試機關有點相關
作者: s96422 (ˊ_>ˋ)   2014-09-08 23:30:00
投過一次就上 只能學歷很重要 有些流動率很高的單位可以試試 但要有心理準備

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