於9月1日口頭提出辭職，和主管溝通一星期後，仍無法得到共識，長官希望我可以做到明
年二月底。但已有個人考量，必須於10月1日前辭職。長官直到現在仍堅持辭職只能在明
年二月底。
已提出報告並清楚表達，而長官卻也在報告上，繼續堅持辭職只能在明年二月底，
人事室也因離職時間不一致，將我的報告退回。
搜尋過、也嘗試過各種方法，但目前為止，快要只剩曠職這條路。
因為是普考，所以想提離職，私人企業上班報到日是10月1日，如果要拿到證明，是不是
現在就該開始請事假、曠職了？

有在離職前30日書面告知就立於不敗之地了 做好業務交

你長官也太喜歡你了吧 ⊙_⊙

接 10.1就閃人 不然找立委蘋果 不信老闆不簽ㄓㄨㄣ

辭職最大，交待條例看一下就好，其他就是你最大你不來上班，「長官」拿把你怎樣？曠職...有什麼好怕10/1，長官都不長官了，他白目就別當他是官

有點扯欸 都要辭職了 還這樣 根本是故意的最快就是找議員了 呵呵

公務員辭職依法不得拒絕，不用功!

樓上正解

簽到長官的長官阿...或是敲門進去聊聊不然投書市長信箱...至少也是個小地震還可以寫說長官不讓你開始辦理交接...就好玩了

曠職根本不痛不癢 沒啥好擔憂的如果哪天你又考上 這個曠職紀錄也無法阻止你回來任職