※ 引述《fickleness (小舞揭)》之銘言：
: 各位版上先進好，
: 在這邊想幫煩惱的朋友請教一下關於平
: 調與商調的幾個問題：
: 1. 於去年11月底高普考增額入取的新
: 人，是否不需要滿1年4個月即可以「平
: 調」的方式調離原單位？
當然不行
: 2. 屬同一單位的「平調」，其所「平
: 調」的缺額，是否也會在平調完成前先
: 公布於該單位的網站上讓有意願者皆可
: 一起競爭？
各單位做法不同 很多單位內補缺根本沒上網
只有在內部以email或通報方式通知單位內人員
: 3. 平調是否大部分都已事先被內定好了？
這不一定
: 4. 該單位「外補」的缺，該單位內部的同仁可否也一起競爭？
都已經開外補了 當然內部的就沒法投
不然機關人事的商調函是要自己發給自己嗎?
: 5. 平調與商調的差別在哪裡？
商調包括升調 平調 降調 總之你要調走就是商調
平調就是你本來是科員 調到其他機關還是科員 沒升官
單位內部部門的調整那個不會發商調函 只有派令
如果沒升官 也不會送銓敘部重新銓審

第5點 內部職務調整 調動職位即使沒升官 也要送銓敘部 只要職務編號更動就要送 無關升官與否

銓敘部會重新發銓審函嗎?

請問單位內部的平調是否也需滿1年4個月才能調動？感謝！！

其實不一定，平調有時候是機關(長官)視需求進行人力調動。

會阿 換職務編號會再送審 發新的銓審函