各位前輩大家好
我是增額上的新進人員
目前等11/07 公布增額缺額的機關
今天剛看到新聞有說因為元旦要連放4天 所以'今年12/27禮拜6要補上班
尷尬的是....12/27 這天 我要訂婚
如果沒要補不上班 然是沒問題
但是現在要補上班 請問我該怎麼做
如果已經開始上班 根本就沒假可以請~~~
如果開始受訓....請問 可以請假嗎
爬文有說 受訓期間 最好不要請假 不然會影響成績
現在的是進退兩難了 請各位前輩只告訴我應該怎麼辦 謝謝~~

反正第一年一定另考，事假可以請四天不過比較好的做法是，一進去就加班，之後再用補休請假，我同事第二天就開始加班和長官商量一下，至少是可以請事假的

感謝barucher大的寶貴意見

存加班時數然後補休+1

如果你12月報到,至少有(1/12)*7 =1 天的休假除非你是基礎訓請假,此外沒什麼影響 別緊張..

加班湊一湊就有啦,還有時間反正新進去一定很多文件要看

樓樓上說的1天休假是明年吧?原po的問題是今年

12月報到的話，事假應該只有半天吧?!

事病假考慮一下，病假一天不用證明?