問了很多機關的人跟縣府
很多都是分開算
請問有依據嗎?
出納說我們系統是合起來算
依照公務人員俸給法第3條第2項
服務未滿整月者，按實際在職日數核實計支
，其每日計發金額，以當月全月"俸給總額"除以該月全月之日數計算。
※ 引述《amy00921 (et)》之銘言：
: 大家好
: 請問如果高考的同仁
: 今年7月28日從委五本五到薦六本一
: 現在要補差額
: 請問現在要補發的7月28到11月
: 是要本俸加專業加給乘以3又4/31
: 還是本俸乘以3又4/31+專業加給乘以3又4/31
: 因為兩者之間會差了一元

正解:問妳們家主計,他說的算.....而且,本來就是要[分開計算]合起來算保證會出現差額解釋的問題...因為薪資單都是 本俸(年功) 跟 專業加給 分列所領的金額為 [兩者相加]換言之,若你採加總後才回算比例,請問要怎樣分列?? ^_^兩邊各放五毛錢?? ^_^

出納說的對 之前也問過人事和出納系統的廠商你也把法條找出來了不是嗎@@

但是樓上呀,系統那一關會有問題的呀.......要是今天自己用 excel 打,然後唬弄一下本俸跟專加出納只會看總金額,看各單項金額是否正確的應該是主計呀有人敢說 Ax4/30 + Bx4/30(應該是30吧,哪來的31 ???)Ax4/30 + Bx4/30 "不是俸給總額"嗎?別忘了 A*4/30 + B*4/30 = (A+B)*4/30只是因為我們人為的計算到小數點四捨五入......那些系統廠商,最後大概都是把其中一個金額 偷偷加1不然用 (A+B)*4/30取四捨五入,多的那一塊要藏哪?? ^_^

會有31 因為會有月份是31不是嗎多個一塊是因為本俸和專業加給分開算時會各自四捨五入 以致於俸給總額時會少 分開算時的一塊不能分開算是法條明訂 以俸給總額計算

總之,各家認為ok 就 ok ,反正審計部不會注意這一塊錢

分成本俸算 專業加給算 再加總 已非上述法條所示

但誠如上面講的,你們家系統八成有動過手腳去藏那一塊錢過度拘泥文字會有問題.....

你懂很多 但不懂這塊不用硬凹 實務上你也做過薪資巴

還有,30天是原則,你要用31去算,就會碰到28去算的....

事實上就是會 因為做薪水是一個一個月算難道妳要2月的人補發的人 除以30？說了那麼多到底是你的解讀 還是你做過薪水？你當作出納會計還是人事 實際做過每個月的薪水嗎

除以全月之日數，當然會有30、31、28啊…原則都是除30是誰說的…………呃= =………跟拘泥文字又有啥關係？法條已經寫的很清楚了，是解讀的人理解錯誤吧！

完全同意樓上