※ 引述《bouboulong (Hi:))》之銘言：
: 月超時45小時須「說明」關懷血汗加班 柯市府顧人怨
: https://goo.gl/AwQGhL
: 作者陳芃、張潼、黃意涵、陳燕珩╱台北報導 | 中時電子報 – 2016年3月4日 上午5:50
: 苦命3兄弟↑體育局光是三月份就有27天有活動，常常晚上7、8點以後才下班，有時還要
: 值勤到10時。（陳麒全攝）
結果就是以後根本不可能報加班超過40小時
超過40就被列管 45要報告
你單位的長官會給批加班到40小時嗎?
那不是要直接被上面關切....
但是事還是要做完喔...所以超過40小時的 就只能做白工了 錢和補休都沒了
總之就是要讓上面看到加班的時數沒超過40小時 這樣就不血汗了...XD

結果基層股科長還得私下記下屬每月申請總加班時數

然後想升官同是在去市長信箱檢舉偽造文書

幫市長省加班費，上下交相賊XD

真的 同意原PO與樓上所講 會加班有兩種 一種是假加班(為了補休 加班費 在單位混到很晚在回去者) 另一種是真加班(白天一直做不完坐到晚上者) 除了第一種真的很糟

立意好，但實務運作只會更血汗。賊：該做的工作要按時完成喔，我有對大家關懷耶。一箭雙雕，其一博取關懷美名，其二節省加班費或節省補休讓員工繼續工作到天長地久，完成按時該完成的工作 ^ ^

(承上)外 第二種通常不外乎多是簡事變繁事+人少量多所致(也有可能能力不足等先在所不論) 若真如報導所言柯P新策如是做 可預期只會讓北市府表面的加班報表變得漂漂亮亮而已 實際的加班問題依舊解決不了(不過第一種亂報加班的人有可能會變少拉XD) 結果就誠如原PO所說的 加班不能爆40+一堆工作還是要做+沒錢沒補休+有補休也無法休=血汗 血汗 還是血汗=永遠缺多流動率高士氣低迷=市府團隊不穩定=影響施政成效 這多是連動的

所以選(真的有加班費的)單位，比較實際反正到哪裡都要加班

只希望柯P能看到問題背後的問題 不要犯了第三類型錯誤（error of the third type） 當然 如果柯P只想看到報表很漂漂低 那就另當別論惹~www

柯P在民間當老闆一定會是慣老闆 不過目前顏色對了他以前自己跟部下都長工時 想把文化帶到公部門

小丑跑到公部門也要汙染公部門文化XD一堆政治素人亂政，快變馬戲團XD

奇怪市府平均加31小時/月就第一名了，怎麼跟我以前在市府不一樣，我猜這是可以拿加班費的時數吧，沒有計入加班補休，不然31平均一天才加不到2小時，北市就我所了解，似乎沒這麼早下班8點看到燈火通明，應該還是常見的情形，周末也常有人看到超過20hr的只有交通局，是不是因為他是報專案其他局處都只能報補休，所以在20hr限額內

因為沒簽專案加班，系統只能報20簽准後印像中可以報到70

如果是因為專案關係，沒計入補休，這數字根本失真

加班不給報 蒐集證據告偽造文書好了

竟然還有人以為姓柯的能看見什麼問題…Orz

柯沒這麼笨,只是裝作不知道